啊哈不要插我 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2009

导演:

剧情介绍

高阳和楚雄原本经营的公司是专做知识分享的视频,由于楚雄总是要“割韭菜”,唯利是图的行为让高阳结束了合伙关系,楚雄对此怀恨在心,打着高阳的名义骗取了林灿灿的费用,林灿灿就这样以客户身份,进入了高阳的视线……林灿灿的哥哥林景是个成功企业家,发现了真相之后,并没有急于让楚雄现出原形,因为他也想看看,高阳究竟会如何辅导自己这个不省心的妹妹,林灿灿被一个叫姜艺的健身博主耍得团团转,林景已经对妹妹束手无策了。姜艺在得知林灿灿富家女身份之后后悔莫及,为了挽回林灿灿,他病急乱投医,却并不知道自己找到的挽回大师,是说着夹子音的楚雄……

评论:

  • 钱如波 7小时前 :

    我买了张票一个人去跨年的那场/纯纯就是为了磕CP,最后触景生情哭了意思一下,但剧情简单真的还没后来的我们好(虽然那两人有点病)而且男主有女朋友我真的磕不下去了

  • 贡开畅 2小时前 :

    故事开始愉快而轻松,在一起的顺其自然,热恋期的如胶似漆,到相处中隔阂渐显。都知道相互理解,相互陪伴,但承诺容易实践难。不得不说相爱难,相处更难。

  • 祁语海 8小时前 :

    打着都市情侣情感现状的幌子,却始终切不中有说服力的现实问题,相聚与分离都显得过于儿戏,男性与女性被冠上了不同的滤镜,讨好女性观众的意图过于直白。可悲的是,明明现实中的情侣日常有太多更加值得讨论的争吵原因,复合也并非只是因为感动于听取了曾经的建议,将分手责任归因到工作忙碌或是否成功是罕见的,往往一方不爱了才是身边最常听到的原因,而对对方的不满也时常造就了来自双方口中两种不同的解释……

  • 用昌盛 7小时前 :

    最后我也在想,如果两人还在彼此念念不忘,那还是走在一起吧,毕竟如果真的是不对的人,那肯定是没心思怀念过去的,哪怕过去再好,也不会翻开回忆,翻篇才是当下最应该做的。谁愿意停留在记忆中止步不前呢。

  • 纳玉英 8小时前 :

    一起看的人好像蛮被戳的,我还好好像很平。

  • 畅丹彤 5小时前 :

    故事老套狗血却很现实,到底是男的渣,还是女的要求过多,刚认识时多甜蜜,分手的时候就多虐。狗狗病了为啥不打车,手机怎么就没电的那么是时候,一年不长也不短,是时候换个新对象了,你俩不适合。

  • 覃又青 9小时前 :

    感觉是为了凑cp现攒的本子,甜的地方是真甜,乱的地方也是真乱,只能感慨一句不谈恋爱啥事儿没有。不过氛围还是蛮适合跨年的,两位主演都不错。

  • 贸雨珍 7小时前 :

    工业糖精,很难想象,这个毛晓彤和手撕陈翔的那个是同个人。

  • 毕英耀 1小时前 :

    呵,套路,幼稚,时间点到了,新冠不说说嘛?

  • 汤霞绮 2小时前 :

    看得我在电影院直打呵欠,从此以后再不看国产爱情片,一直怀疑自己为什么要浪费宝贵的跨年夜来看这么一部电影。一起来的友人感动得一直在哭,我一直很困,爱情电影真的需要和本人有相似的经历才能引起共鸣,我真的觉得很无聊。

  • 轩辕暄嫣 3小时前 :

    跟朋友一起看的,向她那段电影行业的用研经历致敬。

  • 锦玥 4小时前 :

    22年3月9日,能同甘不能共苦,刚好最初遇上共苦期,遂崩;多年后苦尽甘来,复合也是可以的。原来男主是杨立新的儿子

  • 祝青亦 7小时前 :

    以年为单位的恋爱,真好。生活中那些柴米油盐,真的很幸福。要多沟通,多交流

  • 范姜弘化 5小时前 :

    我不谈恋爱,你谈吗?你也不谈。最后一段升华真的难看的要死…

  • 辰星 0小时前 :

    时不时地想看无脑甜甜虐虐剧,够甜够虐够真实,这俩原地锁死吧❤️我就是想看他俩在一块儿!不知道为什么我总觉得杨玏好真实…

  • 驰浩 8小时前 :

    谈恋爱时要的仪式感,别人看着做作,自己觉得很甜。分手时丢失的安全感,自己天都塌了,别人说句至于吗?

  • 闻人安晏 4小时前 :

    从《三十而已》到这部,两位的化学反应一直良好。

  • 邦韦 5小时前 :

    最好的前任就要像死了一样 不要再打扰对方的生活

  • 禹华彩 1小时前 :

    挺喜欢看他俩搭戏,演戏流畅自然。电影用的是真地名,这点比好多都强。就是第21分钟的时候,女主给男主是拔眉毛还是清黑头?没看明白。

  • 梓凡 7小时前 :

    好……矫情的电影啊。难道爱情就只能这么矫情吗。爱情不应该是甜甜蜜蜜粉红色的吗?为什么看这一部爱情片却觉得好平淡,没有什么点能够击中我。感觉这就是为了他们两个而拍的一部电影而已。为了工作,把假期延后不是很正常吗,还是我理解错了,难道我居然是工作狂?毛笑起来太假了,就像一个很精致的假人,没什么真实感。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved