62 n.com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2015

导演:

评论:

  • 梓然 6小时前 :

    极度缺乏想象力,对斯科特爷爷最失望的一部。不知道是因为老了,还是因为英国人的ego,他这部电影完全把自己代入了古驰家族的视角,把帕特里夏塑造得极为粗鄙,把汤姆·福特塑造得像没见过世面。(而古驰家族的角色一个比一个浪漫)

  • 蓟仙仪 9小时前 :

    上半部二星,下半部汤姆福特转三星,出字幕雷德利斯科特转四星。

  • 殷湛蓝 3小时前 :

    狗血 本以为会是女性励志 结果就是走马观花发疯一场/司机个人时装秀/看起来十分痛苦的床戏

  • 茹桂 0小时前 :

    只能说不愧是GUCCI,第一吐槽点居然是“太丑”

  • 蒯学民 4小时前 :

    把百合题材当噱头塞到青春偶像剧的壳子里,只有四个字:不伦不类。真实经历?纯属放p。互相那么猛烈的爱过,却在初恋婚礼上边自我催眠自我感动我们是永远的好盆友边相拥而泣,真想给导演个大耳lei。打高分的都是侄女??

  • 郝碧巧 6小时前 :

    论时尚不如黑白魔女库伊拉,论爱情还比不上我要我们在一起可信。

  • 起坤 6小时前 :

    ???????????????导演执导自己在拍什么吗???????? 老子长这么大没看过这么莫名其妙的东西???天呐小时代都比这个好看!!!!我的天哪小时代太好看了!!

  • 水问风 4小时前 :

    啊 每个人物的动机都存遗惑,立不起来,甚至鳖鳖这个角色的性格也莫名其妙的潦草。故事讲到后半段,一直以女主角视角进行的故事,女主居然消失了很长时间…这混乱的叙事,居然还包括混乱的插曲选择。可能会看得一头雾水最大原因是鳖鳖这种过家家级别的演技,导演也收货?

  • 星骞 9小时前 :

    年纪大了看不了be

  • 运鸿 6小时前 :

    男主女主都是叹息桥里面的,剧情就是两个女主搞同性恋的一些往事。

  • 辞运 8小时前 :

    以流水账形式记录豪门秘辛,以过家家形式还原家族内斗,精彩指数还不如上晋江随便找本宅斗文。

  • 楼良吉 4小时前 :

  • 能书意 8小时前 :

    3.5/5 看這卡司陣容還以為會是什麼高潮迭起的家族史詩鬥爭劇,結果老雷拍的異常平淡,不讓你感受到任何狗血的戲劇張力,就是老雷想要讓你感受到的戲劇張力,全片2小時38分拍的很工整,gucci家族的興衰史在2小時半內便交代的很透徹,老帕和雷托兩位父子檔是全片MVP,說實話我看本片的最主要原因就是為了老帕,看到他仍然生龍活虎的在耍寶真的很滿足,另外一位發光的角色絕非雷托莫屬,演家族最蠢、最沒才華的老鼠屎,在厚重的妝容下,第一次覺得雷托可以駕馭這種廢到笑的蠢蛋兒子角色,除此之外,這種家族史詩劇拍的最好的還是柯波拉,好幾次嗅到了教父的味道,卻拍不出教父的餘韻,老雷也許是拍古裝歷史題材的料,但是家族興衰史明顯不是他的長向,GaGa和司機表現都不錯,可惜電影拍的過於平淡,無法對他們的表演有太多感覺。

  • 锦颖 5小时前 :

    看到预告片时有一些期待,看完电影后个人觉得评分还是比较客观的,太多太零散的情节和滤镜都有种过犹不及的感觉。不太能理解两人定下了30岁之约,又各过各的,一起努力不好么?

  • 运骞 6小时前 :

    太失望了!除了少数几个镜头有点小新意外,整个就是一篇流水账,商战戏浮夸,情感戏单薄,父子和叔侄的描写无一可取。配乐也很没创意,滥用古典音乐,罗西尼的《弄臣》《塞维利亚理发师》都是拍意大利故事的电影最滥用的几首曲子。我最大的不满就是为什么要说意大利口音的英语?我理解雷德利斯科特用美国演员的理由,毕竟这是美国电影。可罗密欧需要意大利口音吗?哈姆雷特需要丹麦口音吗?Lady Gaga那蹩脚的口音既展露了英语作为世界通用语的傲慢,又带着对他国文化不尊重的猎奇心态。今年奥斯卡要是给了她,Not fair!

  • 祁俊清 0小时前 :

    有幾場戲好尷尬。no zuo no die why you try.

  • 瑞翰 6小时前 :

    *总体而言还是OK的,虽然略显青涩。很早之前就知道谈善言,因为柯炜林,终于看了一部她的作品,不算惊艳但尚且OK

  • 歆橘 7小时前 :

    三星给嘎嘎,一星给杰瑞米.艾恩斯;如果有可能,希望把奥奖影后小金人直接快递到嘎嘎手里——一个被唱歌耽误了的天赋型演员;对古琦这片子背后的家族狗血故事先前没有了解过,目前来看,这牌子也没有操持得很好,依然是滥大街的“暴发户”首选。

  • 桂萱 5小时前 :

    虽然狠狠relate了一下,但还是好无聊…

  • 香枫 1小时前 :

    稀碎,这不是能成为密友大概总带着爱,这是谁说旧情人变不到老友😓

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved