剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 晨梓 8小时前 :

    救命简直浪费卡司和设定…欧美视角中潮湿阴暗加上过多的霓虹灯的日本,主线也无聊至极,仿佛在模仿杀死比尔和攻壳机动队但是没有这两者的任何优点,配角小女孩完全是美国熊孩子,找个真正的日本童星不香么

  • 辟沛白 5小时前 :

    保持网飞一贯牛逼吹的比正片好的光荣传统,怎么港,和同类型的《极寒之城》比,中间也就差了十个《摄氏32度》吧

  • 殷绮露 8小时前 :

    结尾收的挺突兀的,但打斗确实好看,干净利落,说杀就杀,在东京街头穿行的感觉真好啊。约完炮查下在留卡看看住哪儿可还行……算是给住在日本的各位提个醒((

  • 酆峻熙 6小时前 :

    怒火攻心式杀死比尔,但都没有那两部拍得好,中规中矩的爆米花式动作片

  • 谷安 1小时前 :

    美国动作片精神上完了,电影设计一点探索精神没有。

  • 萱淑 7小时前 :

    一个电影反映出一个国家的国情,美国控制世界的野心从来不会停止,一个特工潜伏在日本就已经把日本搅得地覆天翻,日本还是一个唯美国马首是瞻的附属国,那么潜伏在其他国家的哪?大量从事暗杀、策反、分裂任务的美国特务又对这个世界造成了多少伤害?自由平等的平静的表面下是无数暗流涌动,多少个国家在美国的幕后操作下面临分裂、破碎,甚至是亡国,来实现美国的霸权主义,人上人制度。

  • 鸿柏 2小时前 :

    本片灵感应该源自于杰森斯坦森的《怒火攻心》,主人公都是类似的遭遇,被人陷害,在极短的时间内,都会丧命,于是,要利用这极短时间,找出事后的真凶……

  • 栾语林 1小时前 :

    一个身中剧毒的女杀手的救赎和自我救赎。垂死之身还那么牛逼,一个人打N个,屡打屡胜,总也打不死。看着替她累,赶紧死了算了。

  • 遇涵蕾 9小时前 :

    感觉还挺不错的。虽说是有致敬《杀死比尔》的部分,但用不用连鬼冢虎也照搬过来啊……

  • 终晓博 0小时前 :

    至少女主的打戏没火药奶昔女主那么尴尬。。。

  • 禄高飞 6小时前 :

    杀手妹子被下毒后啪啪了,然后开始找根源,原来都是被所谓的家人出卖。故事简单,老套,看效果,就是场景太黑。最后一场打斗很精彩,特别是俩鬼子,一个商人一个流氓的决斗,介错很漂亮,手起刀落头滚。鬼子小萝莉还是很不错的。mary好好发展能成为硬汉派的代表,不愧是干死僵尸的女汉子。

  • 越瑾瑜 7小时前 :

    场景元素超级美。大阪东京,夜晚城市,霓虹灯。

  • 雪莲 4小时前 :

    怒火攻心+极速追杀+劳模姐的艾娃+杀死比尔,可惜了都是合集打包低配版,女主这几年产量比较少几年一部。整体和艾娃差不多一个水平吧,又是传统杀手退休反杀老一套故事,唯一的亮点就是剧情发生在日本了

  • 管涵蕾 1小时前 :

    3.5星。视觉和动作戏其实挺不错的,就是后期人物情绪的转变太随意了。Miyavi居然惊喜出演,而且还是一个【防剧透】,好好笑。浅野忠信和国村隼也是这种片子的常客了。 片头曲《I'm a Pop》和片尾曲《金字塔》都是我好喜欢的歌,为此多加0.5星。

  • 祁由华 3小时前 :

    毒是女主上司下的,上司和黑帮助手联手,女主知道后放了黑帮老大,女孩也知道了真相,黑帮老大杀了助手,女主解决了上司,自己也到时间了

  • 狂景明 1小时前 :

    粉色霓虹痛车我爱了。老米够帅,死得也够干脆。女主打戏还行。老头利索两刀浅野就掉头了,惊到我。

  • 满启颜 2小时前 :

    3.5;这两年出了一批John Wick 风格的杀手,但都没能超越

  • 闾丘锐意 4小时前 :

    影片把女杀手设定为较弱(被下毒)是很少见的,黑寡妇等都是女主角像切西瓜一样把对手灭掉。

  • 骏树 9小时前 :

    只记得爆爆柠檬和鬼冢虎,朱莉,凯特,斯嘉丽,玛丽,下一个谁?

  • 骞文 0小时前 :

    美国动作片精神上完了,电影设计一点探索精神没有。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved