孽海花 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 台湾剧 1998

导演: 何麒

剧情介绍

故事发生在战火纷飞内忧外患的动荡时期,都统制王思松被诬陷通敌叛国,而遭到了满门抄斩的判决,不幸中的万幸是,他的儿子王仲平(叶童 饰)逃过一死,并且被善良的妓女春香(陈孝萱 饰)救下带回了飘红院,就这样,这间妓院成为了王仲平最后的庇护所。   在飘红院里,王仲平结识了当红头牌焦桂英(赵雅芝 饰),王仲平几次遇险,都是焦桂英凭借自己的智慧和勇气将危险一一化解,一来二去之间,王仲平和焦桂英坠入了爱河,两人许下了厮守一生的诺言。然而,王仲平特殊的身份让他注定无法去过正常人的生活,阴魂不散的过去不仅拖累了他,也牵连了焦桂英。

评论:

  • 示鸿雪 2小时前 :

    不为他人的快乐或者悲伤买单,只做最好的自己,他们也就随之适应并成长,否则大家都不成长,跟现实脱轨,然后就一团糟。

  • 枝谷梦 8小时前 :

    拍到第四部,没有反派,矛盾只能从内部生发,有一种狗尾续貂的感觉,不推荐

  • 陆起运 6小时前 :

    梅依然很飒,隐身人是个暴露狂,哈哈。

  • 雨美 6小时前 :

    拍到第四部,没有反派,矛盾只能从内部生发,有一种狗尾续貂的感觉,不推荐

  • 浮杨柳 0小时前 :

    怪物版《带见岳父大人》+《阿呆拜寿》,标准的工业剧情套路,一群能人+一个傻子+一系列前后反转反差(失去魔法、升级到失去意识的魔法)=简单的爆笑。一部适合小朋友的电影,尤其适合父女观看。PS:失去魔法的怪兽,以真面目示人的不习惯,很像被识破ID的社牛。

  • 逮雅畅 0小时前 :

    是不是连烂片大王亚当·桑德勒都觉得剧情太无聊了,所以这一部干脆不来配音了?

  • 楠梦 1小时前 :

    第一部嫁女兒,第二部當外公,第三部談戀愛,第四部要退休的主題其實算是順理成章的,然而,看似仍然在延續多元融合的主題,實際上淪為一場失控得一塌糊塗的大鬧劇、大爛尾,女婿在這一部裡除了神煩就只剩下神煩了,一個四部了卻毫無成長的角色,Adam Sandler的退出照理應該能省下一大筆錢了,卻沒見動畫把省下的前花在該花的地方。

  • 费诗怀 9小时前 :

    3.5 很短很仓促,不过在有限时间内也做了很多形象转变,笑点很密集。不包含字幕,故事时长没有90分钟,其实挺适合一家大小观看,现场的小孩能短时间内专注观影;上班族也可以在短时间内放松。

  • 犹红叶 1小时前 :

    3D到2D的转换,片尾曲响起留下了一滴眼泪,就这么结束了,作为新年看的第一部电影还算满意,在冬天看炎炎夏日下的植物太赏心悦目了,配音不是亚当桑德勒,听得出有在模仿但不是那味。或许很多年后重启,就又可以看到大家啦

  • 梦媛 1小时前 :

    他们的爱情都太可爱了,哪怕你从怪物变人有了小肚腩,我依旧爱你;哪怕你从人变怪物,我也会给你个大大拥抱。ps:小仓鼠莫名可爱,哪怕变成了无情怪物,也只是个啃房子磨牙的大可爱。

  • 辰枫 9小时前 :

    常规的剧作,经典的身份互换设定和家庭冒险故事,初始情境建立时有点幼稚病倾向,几大配角身上的笑点抓取的很典型,各有特点。

  • 洲彩 4小时前 :

    路挺顺,

  • 琬柏 1小时前 :

    能看,不够好笑,女婿依然傻逼。对影院在电影还没结束时候就开灯的行为表示不满。

  • 竭知慧 4小时前 :

    意外不错。虽然剧情没什么新意,设定和分镜也有点缝合的意思,但故事讲述流畅自然,完成度非常高,可见中国动画工业发展。加油!

  • 陀诗双 7小时前 :

    因为一只陌生的野猫就大动干戈排斥熊二,刻意又儿戏,但熊二听到之后返回楼道啃红薯的片段确实抓心。决战时汇聚千万石块变身成与“天火”等量级的“巨石熊”非常震撼,可惜战斗时间太短,寥寥几拳还没过瘾就草草收场。不过最后反派女陷入悲惨与快乐交织的童年回忆的部分非常不错,在解释反派行为原因的背景的同时,也令观众再次热泪盈眶。

  • 陈诗蕊 7小时前 :

    很多年前看了1&2,记得1是惊喜,2还成,但没看3,但记得是有了娃,4没有撑过开头十分钟。开看4时基本已经忘了男主设定了;男主选择在Hotel生活,除了爱以外,是不是因为他脑残度在正常人类社会是要被送疗养院的???

  • 柏正 2小时前 :

    梅依然很飒,隐身人是个暴露狂,哈哈。

  • 蔚鹤 6小时前 :

    有看到结尾的照片,十分期待😄

  • 菡妍 3小时前 :

    本来打算给三星的,但是看到国产电影的特效顶尖,还是给了四星,剧情文本稍弱,可以看到各种其他电影桥段的影子在里面

  • 璟梦 3小时前 :

    德古拉太难了,摊上约翰尼这样奇葩自私的姑爷,连带着闺女梅菲斯也变成一个恋爱脑。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved