评论:

  • 候文静 9小时前 :

    4.也许可以称为神奇动物之碟中碟吧…

  • 帆涵 1小时前 :

    车站、礼堂、禁林、对角巷、古灵阁、公共休息室、魁地奇球场——是那些熟悉的场景率先提供了情境的养分,如今均被替换作陌生的景点,用巨物发出震慑,萌物展示幽默。顶着不同名字、身份、面孔、过往的巫师说着同一套话,做着同一件事,毫无个性可言。是千手观音吗?更准确地说,它们如海德薇般充当着信使,有任何会面的必要吗?不如开个视频会议,在霍格沃茨读了那么多年书,魔法不是让你们拿来当任意门的。

  • 慎琨瑜 1小时前 :

    格林德沃,你还怕选举?还要弄个假麒麟?狱警都能主动开锁,民众选票还不是随你摆布?麒麟,你选good will,你睁大眼睛看看这个次元里有比纽特更good will的吗?你自己都是纽特救的。这个选举制度真是搞笑。不懂,西方人,你们到底是要民主还是要专制?

  • 周慕山 3小时前 :

    女主跳舞太美丽了,印度美女真实活力四射的热辣美人啊

  • 强俊 2小时前 :

    8.不要再卖腐了感觉不出一丝一毫的爱意 要我硬磕就有点过分了吧

  • 怡采 9小时前 :

    “所以邓布利多的秘密到底是什麽?”

  • 彩梓 7小时前 :

    没和神奇12连上没关系,反正我已经忘了12的内容(狗头)。四星推荐是因为受疫情影响,整个电影院只有我一个观众,迟到几分钟,工作人员小姐姐还很贴心地为我重新播放影片。因为爱,孤身一人在电影院我也不怕了(狗头)

  • 性明杰 8小时前 :

    主线是一个既美化但也反思的代孕故事,副线是万年不变的印穆矛盾。以及涉及肤色歧视等问题。女主吃了一块裁缝粉笔?!那玩意能吃?!?

  • 乾谷翠 8小时前 :

    很好的故事,但有点狗尾续貂,生活中这类代孕的案例是真实残酷存在的,一对夫妇在泰国代孕的孩子诊断出唐氏综合征,夫妇以代孕公司失误而弃养,据说患儿留在了代孕中心(是的,真实情况是代孕母也不会要这个孩子,因为人家怀孕就为钱,自己经济窘迫,是不会再养个残障儿的)电影节奏明快,喜剧感强烈,把本身沉重有争议的社会话题拍得笑点满满,虽然这是我看过的音乐最差,配乐滥用的印度电影。但是整体温暖。只不过该抛出的问题导演一个都没解决,最终只是皆大欢喜的告知人们一个菩萨级道理:“请领养代替购买(代孕)”搞得像动保协会似的。其实,唐氏综合征在早期IVF筛选中,正规的医院都是可以做到的,这也是正规代孕中优生优育的一点。出现电影中的情况,就是客户为了省钱找了非法医疗机构导致的。电影应该讲述从源头杜绝这种黑医疗。

  • 函姿 8小时前 :

    没想到这么严肃的话题用这样轻松的方式表达出来了。虽然没有上升到代孕伦理和社会深度的讨论,但是让我们看到了人性中的欲望,自私,美好和善良。角色的塑造略微脸谱化,人们做决定的动机也欠缺考虑,但是女性的成长,单身母亲的善良与魅力,都让我们看到了家庭与社会的温度。

  • 姬茂才 3小时前 :

    这两人真的没有CP感啊!小鹿穿一件鳞片戴一顶假发骗我说是麒麟啊!跟纽特组队的那几个人真的对剧情没啥贡献啊!整个魔法世界选领袖就跟学生会竞选一样啊!最后还学起了粉圈满世界搞应援啊!

  • 初雯 1小时前 :

    算是可以值得一看吧

  • 孔善芳 5小时前 :

    代孕是个道德伦理冲突点颇多的题材,笑泪混杂,非常适合徐峥来拍

  • 宇文迎夏 6小时前 :

    ???这个题材拍出个皆大欢喜我真是无语,怎么不干脆打个“领养代替买卖”的横幅挂最后场地呢

  • 升鹏 1小时前 :

    难道你一点错没有? 你没贪钱?

  • 刑泽语 9小时前 :

    电影把重点放在法院戏份感觉更好

  • 喜雨竹 0小时前 :

    今年最佳电影,克里蒂女神终于有拿的出手的作品,证明了自己不只靠脸蛋。笑点好多,太棒了,克里蒂把我美哭了

  • 德嘉悦 4小时前 :

    结尾有点心酸,每个人都和爱的人在一起了,只有邓布利多和爱过的人失去了最后一点羁绊

  • 墨红旭 9小时前 :

    魔法部国际化,丝毫没让巫师宇宙变得宏大,故事走出了霍格沃兹的塔楼和礼堂似乎就失去了魔力。格林德沃没犯什么罪,甚至连野心都感觉不到。邓布利多没藏什么谜,甚至连嘴炮都打得不响。唯一有点意思的是血盟,不允许相爱的人兵戎相向,却无力阻止两颗孤独的心分道扬镳。

  • 明初 6小时前 :

    《神奇动物: 邓布利多之谜》是绝对可以让cp粉丝们狂欢的作品,官方糖比预想中的猛太多!整体优于前作《格林德沃之罪》,罗琳与大卫.耶茨有了一定的转变,神奇动物比重很大且重要,回归了“神奇动物”这一主题,配上炸裂的特效场景与宏大的战斗画面,让你感觉这四年真的没白等!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved