占山为王by无射 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2005

导演: 张兢耀

剧情介绍

育源中学篮球队主力球员、热血率性的街球少年莫非,为了帮助好友街球手天极对付来圣地球场闹事的街头恶势力,主动提出与其打一场街头篮球赛作为赌约他随即召集到了追风少年徐晓明、篮下巨无霸吕晨、街球女将马宁等几位得力队友一同对抗。同时,来自台湾弹跳力惊人的转校生金木垚出现威胁到莫非的主力位置。另一边,街头恶势力重金聘请了各路街球高手,更提前找上门来给了莫非一个下马威,受打击后士气低落的莫非也因此受到了其他队友的质疑。在同学朱小曼的帮助下,莫非找到自己问题所在,并与队友们刻苦训练。捍卫圣地球场的比赛开打,所有人拼尽全力,当偶像艾弗森的VCR出现在球场时众人沸腾,莫非带领队友们一鼓作气,誓要捍卫篮球尊严!

评论:

  • 韶代柔 4小时前 :

    看过的第二部同志片(第一部是 蓝色大门)。爱无关乎性别,爱就是爱。

  • 星奇 8小时前 :

    还是很佩服Indian,能以这么欢乐的氛围去拍这么沉重的同性题材。可能,至少从电影角度来看,他们的文明真的进步大得多。

  • 礼和颂 5小时前 :

    出柜那场戏还是很感人的,男主演的不错,他不会是真的同吧?

  • 闽德元 6小时前 :

    也能被正常而又温暖地对待……

  • 龚芸馨 7小时前 :

    整体是佩服他们的大胆的!

  • 贲念蕾 3小时前 :

    概念新颖,但越看到后面越没劲啊,还是中邪更真实更吓人一点。// 念"火佛修一,心萨呒哞"配合那个手势看起来就很恶毒

  • 浦冬菱 6小时前 :

    三观超正,超勇敢,无论现实如何,起码阿三敢想敢拍,反观。。我没脸说

  • 赤丹萱 6小时前 :

    印度都能拍出这种题材及立意的电影了 咱们还不值得来反思一下吗?

  • 简忆彤 1小时前 :

    电影本身 我可能没法给出10分 但这是印度电影啊!!!印度都能拍出这么好的同婚题材电影,真的很难不给出10分。电影依旧有传统的歌舞元素,内容上没有忽视社会的种姓制度、男女不平等现象以及歧视的现状,虽然很理想化,但电影拍出来了就让人振奋!希望这类题材的电影越来越多,就算是乌托邦,我也愿意看!!🏳️‍🌈

  • 靖沈然 9小时前 :

    所以现在还剩哪些地域不能正大光明的拍这样的片子?

  • 锦雅 8小时前 :

    使用了搞笑的基调,但更深刻地探讨了逼婚、形婚、出柜、婚恋、领养替代传统社会压力的问题。没有随便消费少数群体,而是真诚地开始了探讨。不得不说,宝莱坞都开始了对 爱就是爱的探讨,我们还要停步不前到何时?一起看的第4部电影。

  • 贤星 0小时前 :

    电影后半段,被男方母亲知道真相后,双方都无比的难过,因为这个秘密再也守不住,合家欢的结尾也算是圆了很多人的梦。

  • 骏卓 7小时前 :

    印度一个极致保守的国家,都能拍出一部如此商艺俱佳的同性作品,实属难能可贵。主题觉得不是同性平权等,而是人要真实的面对自己,只有如此,才能得到真正的幸福。喜剧部分做的优秀,矛盾和冲突都设置合理,角色也演的很好,除了必有的歌舞,其他都很不错,唯一就是家人态度的转变还是有些太容易了。当然那只有电视剧的长度才够了。

  • 舒熙华 0小时前 :

    当然 放歌跳舞 MV这种固定节目,说实话还是有些拉胯。坏的方面国内电影疯狂向宝莱坞靠拢

  • 欣采 2小时前 :

    论亚洲的言论自由,印度、韩国、日本已经是工业水平了

  • 梅涵 6小时前 :

    不要害怕坠入爱河。一部关于男女同形婚的电影,对于他们在生活中小心翼翼的去爱,怕被发现,怕家人嫌弃,真的心酸。形婚后的生活碰撞,很有趣,直男和gay在生活中没区别的,毕竟受到的教育都一样。电影大结局很温馨,节奏把握的也很好,不过现实中我们都懂。结局看哭了,连印度都能上映这样题材的电影,中国的脚步真的是落后的不只是一点半点,勇敢一点吧,为自己活出精彩!

  • 茹俊 8小时前 :

    在印度这样一个“神奇”的土地可以拍摄播出这样具有强烈社会话题性的影片,而国内这种事情只存在于网民之间的秘密交流,不可播,不可说,而在联合国会议上,某些官员又声称保障此类人群的合法权益,简直可笑,双面人做久了,自己都信了。

  • 颖美 9小时前 :

    难得的印度同性电影,久违的歌舞片段,不过总体情节发展无聊,节奏缓慢,还有动辄两个半小时起步的印度电影真是惹不起,不能因为立意好就盲目给高分啊。

  • 蒋幼怡 0小时前 :

    怎会如此啊怎会如此 我的喜欢全是源自于对此地的不满

  • 芝锦 1小时前 :

    原本最家族观念最后却接受了呀。世界还是要多点认同,不求正面支持至少不强烈反对啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved