杨树（张嘉译 饰）人到中年，独自抚养着十八岁的女儿杨树苗（关晓彤 饰），树苗正是叛逆的年龄，张扬不羁的她和保守老实的杨树之间产生了诸多的矛盾。杨树是女老板唐红（闫妮 饰）的司机，尽管唐红才貌双全，但个性清高的她至今依旧单身。随着时间的推移，唐红渐渐爱上了踏实善良的杨树，但身份的巨大差异成为了坚实的屏蔽横亘在两人之间。
在树苗的撮合之下，杨树结识了名叫顾菁菁（江疏影 饰）的年轻女子，顾菁菁对杨树一见倾心，杨树也因为顾菁菁和自己的前妻十分相像而对其心生好感。眼看着顾菁菁和杨树之间的距离越走越近，唐红的心里很不是滋味。
自我致敬，自我陶醉，自我意淫，究竟是多自恋才能拍出这片儿？！主要配角都换了大半，还要打肿脸充胖子说我就是原版。
哈哈哈哈哈哈哈爱情保卫战了属于是。这个事情是这样的，如果你站错了cp、如果你不相信双生火焰、如果你讨厌LGBTQ和拳师元素……那么你就不会喜欢这又臭又长的仨小时……
故事架构，如果《黑客帝国1》是黯然销魂蛋炒饭，这部就是隔夜饭炒蛋。//探讨深度，如果三部曲探讨的是：我是谁，从哪来，到哪去。那这部就是：去就去，去尼玛。//动作戏，没了高人的加持，就直接用七龙珠冲击波完事了。//如果只能改一处来“挽救”剧本，我会在结尾三人对峙之时，加入一个在桌上旋转的陀螺。
看在不能剧透的份上我只能这么告诉你们。相信你前五分钟对这部电影的直觉，它会贯穿你整个过程。
#2021.156#前半段对重启作的重构与批判以及结尾部分队矩阵世界的反思，还是有东西在里面的，还算个合格的续作。一直在想如果没有矩阵，尼奥和崔妮蒂又能成为谁呢？所以又想有能力又想有自由意志，好事儿都让你占了可还行？人生在世最后悔事之一，看过黑客帝国系列
最后变成僵尸片还挺好笑的！剧中角色自己吐槽华纳非得让他们给三部曲做续集，可以的。吐槽自己的子弹时间也是很逗了。彩蛋 The Catrix!
动作戏好绵啊……幕后大BOSS华纳兄弟的无聊新作
文戏又臭又长、打戏支离破碎，看得我目瞪口呆。（去影院又看了一遍，其实剧本还行，但文戏和打戏的观点没改变，看得我如坐针毡）
一招小范围神罗天征 做了人体炸弹雨是意象化天灾青蛙雨吗 可惜效果平平 端口换魂效果可以 速度的感知和冲击依旧是靠坐标系凸显 怎么说呢 从画面调度到故事走向无趣至极 几次硬顶的“燃”都是俗套 都是内核枯痿的贴胸毛行为 穿越小说的主角在故事里写了本后续时间线当书出版了 哈哈哈玄幻小说的水平
（真的假的？）
情感上的我觉得啊啊好怀旧好宠粉好多台词梗场景梗人物设定梗！甚至官方都来吐槽自己的梗！neo和tiffany（误）从母体出场到IO出场也让人好感动嘤嘤嘤。理性上我觉得机器有了意识想要帮助人类、人类想要被控制而不是自由、追求田园牧歌但无关心灵解放（所以哪里不解放也说说啊），这些全沦为台词带过，属于“我说是就是”的背景设定，没有深入探讨。有点可惜。
前三部其实已经很完美了，所以第四部看起来很难再有什么突破。加上演员都是以前那批，纯情怀驱动去看的。更加像一个分支而不是续作，续作应该可以突破思维的界限。这部并没有。最后Trinity会飞真的让我有点傻眼。。。
开始把尼奥变成游戏设计师还蛮妙的，整个matrix相当于戏中戏了，而且顺带吐槽华纳非要拍第四部赚IP钱的心理，沃卓斯基顺势也就来个要死就死在我手里的决心。前半段还OK，后面复活崔妮蒂后堆砌大场面就没什么意思了，而且动作戏一点创新也没有，尼奥一脸无欲无求的样子，两个反派好像在演喜剧，照雨果差远了。
全片都充满了一种“老子也不想拍但是华纳说谁拍都是拍那与其让别人毁了招牌还不如让我自己来”的自暴自弃感，台词里零零散散的到处都是拉娜沃卓斯基对华纳比的中指，要是预算没这么高的话说不定能剑走偏锋地成为B级邪典经典，而且动作戏真的混乱又难看……那为什么还要看呢？当然是为了尼奥和崔尼蒂的重聚啊TT^TT！
小时候看黑客帝国，没想到如今真成了程序员，还是人工智能相关。是不是当时埋下的种子呢。从没往这方面想过，却不知不觉走上了这条路。
我知道你说过故事对你来说已经结束了，但故事就是这样，永不完结，不是吗？我们换汤不换药。”
反正我是觉着院线电影模式就不适合搞meta叙事，倒是电子游戏行业这些年来meta题材作品隐隐有崛起势头（这个剧本我就很怀疑是为电子游戏准备的）。当然这不是本片的主要问题，本质上M4和EVA终的毛病是一样的：他们的成功建立在对人类过往诸多神话统合后的现代移植与复述，许多年后当他们自己成为了神话却发现人是不能踩在自己肩膀上的。怎么办呢？那就高唱爱是救主吧，然而这种行为正是对神话的最大消解。
Love is the genesis of everything.
拍得很诚恳，适合粉丝团聚吃吃爆米花，挺好。
quote“整部电影就和基努里维斯的状态一样疲惫” 自我吐槽还挺有意思 不过看下来就感觉像个粉丝玩梗大电影 我全程WTF?? 2022/1/16@星轶with C
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
