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评论:

• 普浩阔 9小时前 :

  末世人鱼故事变异版，跑酷辅助，画面超美，运镜流畅。最后泡泡也没变成人身，以雪孩子的套路完美收尾。6

• 锦露 2小时前 :

  这也太土了点吧，都2022年了居然还能看到如此过时的日式二次元人设和剧情，而且不知道和细田守是中了什么邪要开始重塑日式童话，一个搞美女与野兽，一个搞人鱼公主。不过大鱼海棠也好，全明星也好，确实这个口碑滑铁卢很大的原因是前期宣传造成的，如果不是这种宣发策略这或许就是一个无人问津的烂片，但这么一搞真的太多槽点了。即便是最被称赞的跑酷戏不也就是霸权社的巨人行活儿，而最最重要的泡泡元素在片中女主身上的作画也是相当随意，同时作为爱情故事男女主之间的戏码也是过于油腻甚至接吻那场做得跟里番似的，太失望了

• 麻莹然 3小时前 :

  虽然看似是一干业界大佬为表“我们也能抢新海诚生意！”而做的奇幻世界系boy meet girl青春恋爱故事，但其实还算放了老虚又或者N+系剧作常加的残酷辅料，看到最后女主半身化为洗洁精泡沫确实有种……《沙耶之歌》的感觉？但剧本上的根本缺陷就是铺垫不足，理应好好做出来的日常戏码变成蒙太奇，认识90分钟(以内)就要生要死，反派刚露脸就光速洗白，情感难以维继。作画方面大部分时间也比较平平，小畑健原设不特写加重线条就越发像是田中将贺脸，只有几处动作戏比较好，但就是细致的镜头不太流畅，流畅的镜头不够细致(也欠缺“即使不细致也能够牢牢抓住人的”魄力)。整3星。

• 莉彩 3小时前 :

  一句话总结：别看。

• 有和怡 7小时前 :

  用于动画技术炫技的跑酷运动穿插宇宙自然等思考的海的女儿小美人鱼凄美速食不深入的感情故事。一切都是那么浅显、不过度介绍。主线像虾线一样。切男女主近景的时候画风都会突变。美还是很美的啊。

• 茹新儿 7小时前 :

  冲着制作阵容去的，画面音乐都是顶级的，故事是越后面越离谱了，牛顿棺材板盖不住了

• 百里依云 7小时前 :

  本来想给两星，一星给动画特效。日本人能不能心理健康一点，喜欢这种残破美，也没什么剧情感，就跑酷

• 道乐山 8小时前 :

  我真的忍受不了ks某些“人”说日本动画都牛，以前的也没日本的好，什么鬼，呵，只会吹，我怎么不承认别人优秀了，那你承认自己国家的动画也有优秀的，有些比日本的还优秀有那么难?就知道吹

• 雅婷 0小时前 :

  泡泡版人鱼公主公主最后幻化成了泡泡 却让样子记了一辈子

• 纳喇从灵 1小时前 :

  即便未来这个世界结束生命，地球迎向毁灭的命运，我们到时候，仍会成为巨大螺旋的一部分吧……”

• 舜婉秀 5小时前 :

  我的观点是还不如新海诚呢，这堆泡泡到底是为什么来地球啊？？？

• 欣星 7小时前 :

  此外多说一句，一旦剧情模板和人物塑造很常见，那剧情的节奏把握就会更重要这次电影STAFF表里面有三个编剧，老虚具体做了啥，抱着咋样的心态写的，估计只有他自己知道了。

• 祁卫窈 6小时前 :

  5。比个人预期要好一些，原本是抱着寄的心态，看完只能说大佬们和wit在制作上确实敬业，就是老虚可能是受限于题材和资方导致剧本非常一般，小畑健的人设个人也不喜。《你的名字》已经是6年前的电影，业界（甚至包括新海诚本人）都是时候走出风景+灾难+爱情片的舒适圈了——对《すずめの戸締まり》同样不抱太高期望。

• 赛乐然 8小时前 :

  好久没看过味这么正这么复古的直男日漫剧情了，几位大佬仿佛是疫情在家关疯了爆发式地写点自己爽完就算的东西的我。只能说格林童话不仅坑外国女人还坑外星女人哈。

• 辰泽 1小时前 :

  达到了剧场版大片的制作水准，无可挑剔的作画与稳定发挥的音乐担当泽野弘之

• 郝觅夏 9小时前 :

  果然卡司太大定律一直以来都是应验的，只有在大佬还没成为大佬之前的合作才是有效的。

• 玉清怡 3小时前 :

  极限美学？画面真是美到我都要无视剧情了！小美人鱼本体和宇宙大爆炸客体，然而我全程都是抱着外星人入侵地球结果转成纯爱本…

• 汪芃芃 0小时前 :

  海女这旧瓶新酒里，甜蜜和苦涩底蕴犹存，新增了狂奔和对抗的热烈味道，最后沉淀在即使宇宙爆炸都还相信会再见面的坚定信念里，发酵之味的酸涩被撞击，共振。跑酷元素融合得恰到好处，画面配乐赏心悦目。“那些日子，比所有的一切，甚至比自己的生命，都更重要。因此，即便知道自己的身体正化为大海的泡沫，她依然没有一丝畏惧。” “即使未来这个世界结束生命，地球迎向毁灭，我们到时候仍会成为巨大螺旋的一部分吧。所以，总有一天 再见面吧。“WIT Studio Netflix

• 祁瀚臻 3小时前 :

  作者的趣味在运镜，美术和形状上有所体现

• 汪景彰 8小时前 :

  这次的又一个“国家队”拉了现象不禁让我想起了电子竞技中的“银河战舰队”必沉理论，没有能够统领他人的灵魂人物在团队工作中是致命的缺陷。