常规线路
第01集 第02集 第03集 第04集 第05集 第06集 第07集 第08集 第09集 第10集 第11集 第12集 第13集 第14集 第15集 第16集 第17集 第18集 第19集 第20集 第21集 第22集 第23集 第24集 第25集 第26集 第27集 第28集 第29集 第30集 第31集 第32集 第33集 第34集 第35集 第36集 第37集 第38集 第39集 第40集 第41集 第42集 第43集 第44集 第45集 第46集 第47集 第48集 第49集 第50集 第51集 第52集 第53集 第54集 第55集 第56集 第57集 第58集 第59集 第60集 第61集 第62集 第63集 第64集 第65集 第66集 第67集 第68集 第69集 第70集 第71集 第72集 第73集 第74集 第75集 第76集 第77集 第78集 第79集 第80集 第81集 第82集 第83集 第84集 第85集 第86集 第87集 第88集 第89集 第90集 第91集 第92集 第93集 第94集 第95集 第96集 第97集 第98集 第99集 第100集 第101集 第102集 第103集 第104集 第105集 第106集 第107集 第108集 第109集 第110集 第111集 第112集 第113集 第114集 第115集 第116集 第117集 第118集 第119集 第120集 第121集 第122集 第123集 第124集 第125集 第126集 第127集 第128集 第129集 第130集 第131集 第132集 第133集 第134集 第135集 第136集 第137集 第138集 第139集 第140集 第141集 第142集 第143集 第144集 第145集 第146集 第147集 第148集 第149集 第150集 第151集 第152集 第153集 第154集 第155集 第156集 第157集 第158集 第159集 第160集 第161集 第162集 第163集 第164集 第165集 第166集 第167集 第168集 第169集 第170集 第171集 第172集 第173集 第174集 第175集 第176集 第177集 第178集 第179集 第180集 第181集 第182集 第183集 第184集 第185集 第186集 第187集 第188集 第189集 第190集 第191集 第192集 第193集 第194集 第195集 第196集 第197集 第198集 第199集 第200集 第201集 第202集 第203集 第204集 第205集 第206集 第207集 第208集 第209集 第210集 第211集 第212集 第213集 第214集 第215集 第216集 第217集 第218集 第219集 第220集 第221集 第222集 第223集 第224集 第225集 第226集 第227集 第228集 第229集 第230集 第231集 第232集 第233集 第234集 第235集 第236集 第237集 第238集 第239集 第240集 第241集 第242集 第243集 第244集 第245集 第246集 第247集 第248集 第249集 第250集 第251集 第252集 第253集 第254集 第255集 第256集 第257集 第258集 第259集 第260集 第261集 第262集 第263集 第264集 第265集 第266集 第267集 第268集 第269集 第270集 第271集 第272集 第273集 第274集 第275集 第276集 第277集 第278集 第279集 第280集 第281集 第282集 第283集 第284集 第285集 第286集 第287集 第288集 第289集 第290集 第291集

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  随着和平的到来而走向近代化的木叶忍者村。高楼林立,巨大显示屏中播放出影像,连结各区域的电车在村里奔驰。虽说是忍者村,但一般民众也增多,忍者的生存方式也在逐渐改变的这个时代——
  村子的领袖,第七代火影·漩涡鸣人的儿子慕留人,进入了培育忍者的学校“忍者学校”。周围的学生们带着“火影的儿子”这样偏见的目光看待慕留人,但慕留人凭借天生的破天荒性格将这种小事轻松越过!
  慕留人与新的伙伴相遇,他将如何挑战突然发生的神秘事件?
  在众人心中如疾风般狂奔的“漩涡慕留人”的物语,现在开始!!

评论:

  • 漫妍 7小时前 :

    韩国版《五十度灰》,但拍的实在一般,人物关系的纠结与推进显得如此莫名其妙。

  • 空如霜 2小时前 :

    btw男演員真的好像狗勾嗚嗚演得太豁出去了

  • 环丁辰 0小时前 :

    从后半段女主思考和男主发展恋爱关系开始,就已经和本片宣传的bdsm没有关系了...何况一开始就拿复杂的ds关系出来讨论,分明是各怀鬼胎的两人想通过建立三个月的所谓ds合同里满足自己的需求。导演对画面美感把持得当,剧情上却丢掉了女主作为dom的欲望是如何在这段合同关系里得到实现的(除了模拟亲密关系)甚至从头到尾都在为男主考虑这个那个,hello?ds关系中最重要的管教环节在哪里,那么厚的合同里写的都是废话吗?部下可能是真的sub,但男主未必是。结尾恋爱后男主戴着项圈还反扑更是大暴雷堪称诈骗了。多一星给选角吧。

  • 祭听荷 4小时前 :

    [视]皮肤出血,犯罪元素,理论知识,教育意义。阳光好,轻喜剧,慢节奏,小众,成长,世俗。女主挺漂亮,姐姐范,气场不错

  • 蒋奇正 4小时前 :

    少时老小也蜕变成了超有气质的成熟女性啊徐贤好美,角色诠释得也很好,男主又帅有奶有些角度好像庞博。没抱啥期望但是有惊喜到,韩国人真的很会拍这种擦边球电影,不会像五十度灰那样标题党,该有的都有,很到位。还是没心没肺的做个小bm比较好,DS好累,那个分寸感太难拿捏了

  • 蒿山雁 4小时前 :

    女主看了下就是个女团成员不是个电影演员 所以全片她给我的有感镜头就一个 但其实这样“毫无特点的死脸”也还挺符合角色选角的 如同男主选了个标准小奶狗一样

  • 祁皓凡 5小时前 :

    作者没有这类性癖是写不出来这样的故事的吧。

  • 朱辰骏 0小时前 :

    天呐天呐办公室那段我就想着会不会有监控,后来录音真的公开处刑了,停在人事惩戒会脚趾头开始动工,我这替人社死的毛病又犯了

  • 晁凝然 0小时前 :

    亚文化偶像剧化简直就是祛魅,还是得抱紧我的坛蜜姐姐!

  • 陈又柔 3小时前 :

    不知道为什么他俩play的时候差点意思,有点生硬尴尬看了没感觉。

  • 范姜弘化 7小时前 :

    好一个入门“SM”纯爱片儿啊 … 【李俊荣】又帅又可爱!

  • 薇彩 4小时前 :

    这类电影在有噱头的主题之外,剩下的基本都是敷衍的前戏。另外,女主有点像松隆子。

  • 束芳荃 0小时前 :

    【8.0】1.前20分钟很搞笑,进入正餐后则略显单薄。2.对ds的理解停留在sm的阶段,有点形式化和刻意。3.真正的ds来自生活中随处可见的细节,精髓是精神,与疼痛无关。dom不是服务行业。4.男主的行动思维除了最后那段以外都过于依赖下体,略显猥琐油腻。5.对女主的刻画比较真实,因为喜欢对方才开始入圈,尽管没有太多快感。6.女人真正渴望的是来自sub的充满爱意的宠溺、可爱听话、可以随便欺负,像是大狗、骑士。7.影片虽然毛病不少,但是作为新手dom,或者作为恋爱对象,女主都太可了,加星

  • 蒯若云 2小时前 :

    开始的几十分钟觉得比想象中好,但后面时装秀一般地走BDSM各种游戏的过场就很奇怪了,科普片吗?

  • 田盼晴 6小时前 :

    科普向清甜爱情喜剧。男主真剧抛脸,完全没想到他是DP里那个小混混逃兵。

  • 裔柔妙 7小时前 :

    这个我还有,我更想说它是一个职场剧吧!虽然他大篇幅的情感和SM,但对于这一块的刻画和那种美感做的完全不足,就是一个虚头,导致我看着又羞涩又想看。

  • 琬采 6小时前 :

    打着BDSM头衔的办公室恋情剧,主题还是讲直面自己,男女主角的关系细节还挺有意思,俊男靓女,涉足癖好议题,但总觉得还没有把故事吃透入深,只浅显的停留在几场轻口味的调教游戏中,没有情色擦边球,没有赤裸相对,反而将秘密癖好坦诚相见给彼此,那些moment最有意思,愈见火花,情感渐浓,回归职场恋爱,日常社死的尴尬就无足轻重,其实最精华的部分还是两个人冥冥之中的化学效应,那是支撑你看下去的全部动力。★★☆

  • 盖伟志 5小时前 :

    尺度体现在触碰BDSM主题上,但其实呈现时候可以说是很浪漫理想化处理过的,当然也能理解,毕竟这个圈子现实中并不会这么清新纯爱。倒是对职场性骚扰、个人癖好的讨论更现实。个人觉得承认自己不正常其实也没什么大不了的,就和同道中人在私底下不正常好了。如果强迫另一方接受,的确也是有些自私。这个事只能说各有各的想法,无法勉强。应该要为徐贤和李睿荣的挑战鼓掌,尤其是徐贤,自从转型到演员领域之后,看得出为了摆脱少女时代正直忙内的形象,刻意的做了很多大胆的挑战。只希望不要勉强自己,不要为了摆脱过去而刻意逼自己。

  • 阙静和 2小时前 :

    不知道为什么他俩play的时候差点意思,有点生硬尴尬看了没感觉。

  • 芳香 0小时前 :

    如果有sub的话,我可以为他做dom!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved