小黄人大电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 2004

导演:

剧情介绍

影片讲述了一群中小学生在电影创作中的成长故事:40个年龄在7-13岁间的孩子,来自天南地北,相聚在北戴河,虽然有人是第一次离开父母,但他们都要独立和陌生伙伴相处7天,自主组队,自编、自导、自演,分组完成一部短片。心理学专家与摄影机一起,全程参与观察:孩子们如何应对一项项挑战、完成看似不可能完成的任务?如何与陌生伙伴相处、如何面对冲突和困难挫折?他们将经历什么样的蜕变?纪录片将人格教育和电影研学实践融为一体,通过贴身跟踪和专家解读,展现了丰富有趣的儿童世界,启迪观众尊重每个奇特的生命,看见成长的力量与美好。

评论:

  • 野曜文 6小时前 :

    6.5/10 如果试图续拍曾经红极一时的知名系列, 制作组首先必须分清'致敬经典'与'贩售情怀'的区别。 否则就如'黑客帝国4''惊声尖叫5'一般, 花费时间去追忆昔日荣光, 却招致反感。 同时自作聪明的进行自嘲与讽刺, 更是让本片显得冗长无趣。 万幸本片依旧奉上不少富有视觉冲击力的场面, 外加猜测凶手的过程, 让本片拥有足够的可看性。 此外顺应时代发展而试图展现的女性力量, 也通过几场搏斗戏份以一定水准合格的展现。 但整体而言, 这仍旧不算一部优秀的系列重启之作。

  • 运祯 1小时前 :

    奈何影片质量差点。

  • 辰海 4小时前 :

    剧情曲折地不得了,没什么尿点,虽然知道结果,但是过程还是很替主人公着急。人类早晚是被自己被糟蹋完了的。

  • 那瑞锦 3小时前 :

    ...

  • 钞元彤 6小时前 :

    主角不好看,

  • 采彩 0小时前 :

    非常成熟好的话,他依旧给我很多惊喜的电影。非常非常值得推荐。

  • 星琛 1小时前 :

    导演是不是在脱发?对片中唯一头发完整的成年男子亚瑟安排这样的结局。

  • 阎秋白 1小时前 :

    故事和导演拍摄有不少细节,挪威这几年灾难片越拍越好,没有好莱坞的大场面,但能把人物情感做到位,镜头语言实打实,也不花哨,调色/画面都有讲究

  • 管乐意 8小时前 :

    女主很美。别说“我们以为我们是一个石油国家,其实我们是一个海洋国家”这样冠冕堂皇的话,不到真正的危机,哪会想到保护海洋保护生态。所以呀,人要时刻保护好自己,只有自己才是自己的守护神。戏里的总经理,要是在国内,估计会事后算账,罔顾生命,这没啥可洗的。要不是女主各种独自去救援,相信这位总经理肯定想掩盖事故,然后把这说成爱莫能助。

  • 滕康裕 3小时前 :

    里面所有人婚恋观挺好的,除了结局,但还是会会心一笑

  • 杉薇 9小时前 :

    抢险、逃生的场景大多设计在局促或封闭的空间里,应该制造出紧张、恐惧、压抑的气氛,可惜本片有些松垮,观众很难入戏跟随着紧张;本片是有大的灾难和应急处置场面的,遗憾也没有展示出来。还有,自始至终画面昏暗阴郁,即使是灾难片,也不必非得如此,《泰坦尼克号》同是灾难片,画面不也很明快嘛。若此题材由好莱坞制作,估计会拍得更为宏大,冲击力更强,更能打动人心。5.7分。

  • 祭俏丽 4小时前 :

    没剧情,

  • 运驰 6小时前 :

    whom should i become

  • 月寒 5小时前 :

    所有人都在努力救援!智商都在线!同事小哥的牺牲太可惜了……

  • 芝锦 0小时前 :

    长得像普京的绿叶男配,为了暗恋的女主,随叫随到,无私奉献,工具人实锤,为其雷锋精神点赞!//一帮高层居然想不到让主角们躲进救生艇避难,等他们自救成功后,高层们露出了迷之自豪,仿佛是他们想出的idea…

  • 湛合美 1小时前 :

    纯纯无语住了,这个男主为女主做过什么吗,做成什么了吗?好一个loser,甚至只是在有选择的时候挑了一个鼓励他不嫌弃他的“好女人”罢了,女主图他什么,做他的备胎还幸福上了?

  • 雯云 5小时前 :

    论交个过命的好友的重要性。特效虽少但优质,情节就是普通灾难片的套路

  • 楠萱 3小时前 :

    对于有深海恐惧症的人来说还蛮刺激的,男主被困、懵逼到头部受伤昏迷,整个求生过程主要由女主进行,这种大女主?式的电影我很喜欢

  • 雨雪 4小时前 :

    中规中矩的灾难片,为了营救一个人差点搭上两个人值得吗?点个火也要F35,真土豪。

  • 雨美 6小时前 :

    从灾难发生到救援过程都很平淡,没有同类型灾难片那种险象环生的刺激感,即便如此还是能吸引人看下去,人物对白没有刻意的废话,平铺直叙反而让人觉得亲切,这很挪威。至于近未来油气资源枯竭带来的问题目前应该是没办法解决了吧,除了当下能省则省这一招。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved