影片主要讲述身为北漂一员的婷,为坚持自己的梦想努力拼搏,从一名前台成长为行政经理的故事。婷在经历瓶颈期时,依靠汽车之家论坛红人馆网友的支持,成功突破瓶颈,遇见不凡自己的成长故事。婷在大学毕业以后拒绝了回家当老师的安排,倔强地来到北京打拼。但历史专业出身的婷,在找工作的过程中不断碰壁,为了生存下去,无奈只能到餐馆当服务员。两年间,婷先后换了8份工作。之后在一家公司做着最平凡,最基层的前台工作,起初每天工作忙碌而充实,婷始终坚信总有一天生活会变好,能将日记本里记录的一条条旅行路线变成脚下的路,一定会亲眼看一遍照片中定格的风景。终于,公司做出人事调整,在全公司内开展行政专员竞聘,一直犹豫要不要参加竞聘的婷,在汽车之家论坛众多车友的鼓励和支持下,向岗位竞聘全力出发,并获得领导同事的认可和支持,获得了转职为行政专员的机会。成功转职的婷认为新的人生就此开始,却没想真正的挑战才刚到来……
2022年4月19日下载并且几次尝试观看,但是屏幕真的太黑了,真的黑到我一点都没兴趣看超过10分钟。2022年5月20日再次尝试,最终弃。
摄影配乐俱佳,一度有文艺大片的感觉。
三个孤儿的殊途。要说曾经贝尔是最好的Bruce Wayne,如今DC电影世界终于迎来了最好的Batman。这版Selina和riddler都算抢眼。Greig Fraser的镜头没得挑,就是类似“你不是我爸、你是好cop”等台词多余、配乐也有些过
以今天的标准来衡量,剧情有些过于简单直接,起承转合不够连贯,人物角色黑白分明,也有些脸谱化,在剧情和时代背景渲染上,也少了几分紧迫感,相比今日谍战片,斗智斗勇的情节确实是有些少了。但仅凭主角李侠的最后一个镜头,就足以让这部片子在时代留下印记了,面对无法逃脱追捕的命运,面对事关解放的重要情报,李侠在最后一刻的淡定、从容、坚毅着实让人感动。作为首部黑白转彩色4K修复的故事片,科技着实为其赋予了第二次生命,原本不被注意的细节得以呈现,银幕上的人物形象也更加鲜活动人。20211010@芳草地卢米埃
#彩色修复版#除了有些地方的嘴唇,还有配角的发际线会有很明显的痕迹,上色做得很不错。片尾的颜色对比,完全像是一部不同的片子。 内容现在看来有点陈旧,谍战的危机感比较弱,部分情节会让人觉得无语。怀疑姚伟一直喜欢李侠,一直相信他,还能根据发报声就能认出他……
没拍好的几幕和没写好的线索决定了这部片的上限。我对反派的塑造太失望了,一个过于脸谱化,一个过于符号化,还不如Barry王熙凤式的出场邪气四溢。问题是系列第一部(?)就推这么极端了,小丑登场要怎么推?要怎么写出恶的深度?这部反正真的没什么深度,只有形式。最后,RP are you ready for your porn career?
真的是郎情妾意啊👩❤️👨五方的下巴太适合演蝙蝠侠了 维恩少爷从头湿到尾
我心目中蝙蝠侠漫改电影的样子,大洪水和张献忠在遥远的国度爆发前,先在black lives matter的哥谭市预演了一遍
吹五方史上最迷人蝙蝠侠就有点过了吧?全程看得到几分钟他的脸?整个节奏太慢了,砍掉半小时观感会好很多,和猫女的情感线真是没必要。
劣质水货的庸众剧本构架和硬装强大的怯懦表现手法
(别受误导——不燃、不爆;但你知道,值得买票)相当短暂的3个小时,DC ≥Detective Comics。
黑暗是保护色,在里面躲藏创伤,夜色里是超级强者,心灵的虚弱经受不了阳光的暴晒,只能舔着伤吞着血长大。
2021.10.9 还是没看上电影院的彩色修复版,几乎毫无排片。这个意义和爱国教育,不比隔壁好太多吗,就不能多来点排片嘛。同志们,我想念你们。想起了去年看的舞剧,真的非常棒!这个故事也很棒,伏笔和节奏都很舒服。
这版的蝙蝠侠有点病娇,智商又有点欠费需要充值的样子。电影的光影特效做的不错,飙车追逐和电梯口和黑灯打斗枪战那两场戏印象很深,漫画感特别强烈。戈登的戏份比猫女多。剧情比较拖沓,emm…感觉不会有第二部
叙事则打破以往身份神化的惯例,而将角色弧光下沉至凡人视角,借由谜语人所伸张的real change,追问侠影背后的unmasked truth,在不断解析推进的破案中,拼接出主角的身世与观念。
装得太过分了,表演和剧情都是,对正义的诠释太肤浅。整个一场村长竞选黑幕呀!刁民遍布+像个大反派一样搞家族优越感。大资本家呀,要想降低犯罪率就得改革分配制,不想改就编个其他借口,别假装写实,也别用慈善出来冒充正义忽悠人好不。
情节引人入胜,男主很有银幕魅力。可能由于时长的关系,对于二人感情的发展没有过多着墨,后来者《潜伏》弥补了这个缺憾。老电影里女特务看起来都比较有魅力
手松点能给个四星,毕竟孙道临和王心刚这俩帅哥搭戏还是有点看头的,连听电波的声音都能听出来对方是谁,也算,真爱(?)
无数个缺点,难掩孙道临来去匆匆的几个背影。
综上,还是漫威更快乐,这该死的冰可乐🥤和美式[咖啡]
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved