电影牡丹完整版插曲有哪些 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2017

导演: 李侠 陶涛

评论:

  • 漆曜瑞 2小时前 :

    是不是被隔壁唐3给惯的了,明明也就一般的片子,怎么一下就彪到30亿了,贾玲真应该感谢一下陈思诚

  • 针平卉 1小时前 :

    打我们有记忆起,妈妈就是个中年妇女的样子,希望各位父母子女都能来看看这部片子,想起自己的妈妈曾经也是个花季少女。p.s.提醒大家一定要重视片中的小狗元素,贾晓玲的白T恤和英子给玲破洞裤补上的小狗花纹。

  • 翁松雪 5小时前 :

    在电影院哭得稀里哗啦。隔壁座的小姐姐也在哭。她问我:想妈了?我说:嗯!小姐姐:你也春节没回家?我指了指前面:我妈坐第三排,我俩没买着连号的座。这下小姐姐哭得更凶了。

  • 段干向薇 3小时前 :

    那大家就一起捞吧!

  • 震驰 4小时前 :

    但是作为电影来说,基本上就是抖音小视频的水平。

  • 辛晓霜 2小时前 :

    贾玲不懂她妈,也不懂母爱,好像更不太懂自己

  • 谷梁奇颖 2小时前 :

    过誉了真的。。。大概就是贾玲小品集锦+王牌对王牌煽情套路。

  • 鹤珠 4小时前 :

    贾玲将私人记忆升华成为大部分观众的共鸣,算得上是很真诚也很投入的电影了。

  • 骞龙 3小时前 :

    穿越实在烂大街了,再加什么花样也是烂大街;非要搞喜剧最后是悲剧那套,那干脆拍个正正经经的电影多好,喜剧元素剃掉不完了;演员实在太熟,跳脱不了以往的印象;剧情有的地方过于尴尬... ...整个片子就像一个个小品合起来的冰糖葫芦,但最后几个放的都是苦瓜。另外,平心而论,冲着前期的笑料,片子可以勉强给及格。但是,这个片子放春节档就离谱!!贾玲最后几分钟就不停在哭,还要勾引你也跟着哭,大年初一的,看这玩意儿图的啥?像我这种母亲已经过世的更看不了这个,气

  • 石咏思 5小时前 :

    导演拍这部电影的那份真诚,就是这电影最大的闪光点

  • 第五一瑾 5小时前 :

    很温暖。导演能力一般,但感情无比真挚。我几乎觉得这并不是在演戏,而是完全打开式的在分享自己。看到贾玲在电影里失控般哭泣,我无法不流泪,热泪盈眶。

  • 穰梦山 1小时前 :

    这是这几年看到的国产影片中,从头到尾让人感觉最舒服的,这应该和导演及编剧是以贾玲为中心的女性团体有关系,在脱离了男性凝视,在不用女性当工具人的电影中,女演员的魅力被无限放大,不知道男观众如何想,但是作为女观众完全感受到了,那种仿佛闪着光的被超放大的魅力,把李焕英不只是作为母亲,更多作为一个飒利的女性的角色呈现在观众面前。

  • 橘梦 8小时前 :

    若要问《你好,李焕英》是「穿越剧」里的哪一种,我会答,是最简单粗暴的那一种。从电影角度来讲,这几乎是一把必输的烂牌。但贾玲的这套「愧疚」组合拳打得又准又狠——完全命中华夏儿女的泪腺和痛点。以至于,无论是投在「春节档」这个没有硝烟的战场上,还是扔到「女欲养而亲不待」这个语境下,都是「王炸」效果。我们随着这位「不成材」的女儿以脱离科学轨道的意淫大法绕了一大圈,最终发现,导演是在借能造梦的时光机分享了一个注定会碎的梦。如何与注定要「嫁人」的妈妈告别呢?答案想必是,一千个观众会有一千种方式。从「天要下雨」的角度来看,一个《亿万富翁》的私事儿就这样顺其自然地成了大家的私事儿。试问,面对父母的养育之恩谁不是带着亏欠的呢?面对这笔根本无法还清的债,希望我们不是只有「以泪洗面」后「掏钱买单」这一种补偿方式。

  • 骏运 8小时前 :

    年度最佳电影。我并不想为了体现自己严格、有水平,就强行扣一星打四星,这电影不打五星,对不起我自己的良心

  • 骞强 9小时前 :

    这完全是贾玲拍给自己的作品,不是拍给观众的,充满了个人的执念。

  • 竭芳茵 2小时前 :

    因为重要的不是我们做出多大的成就,重要的是“我们”。

  • 洁馨 3小时前 :

    本以为是女儿为母亲造的一场梦,却原来是母亲为女儿造的一场梦。我个人比较难get到贾玲的笑点,但是后半段一直哭到最后一张照片和字幕。妈妈也曾经是少女啊。

  • 泉凡儿 6小时前 :

    上映之前我也想大多数人一样对这部作品以及导演贾玲充满了不信任,但贾玲很快就用成片表示自己和岳云鹏,郭德纲,小沈阳他们不一样。

  • 牛聪慧 1小时前 :

    在影片的结尾部分,留给观众的,唯一担之不去的问题是五福是否会喝下孟婆汤,这将抹去他前世的记忆,为转世投胎做准备。

  • 橘璇 7小时前 :

    电影的前90%我都以为是女儿穿越回去改变妈妈命运的故事,结果最后10%突然发现可能这只是一个母亲弥留之际创造出来安慰女儿的梦

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved