一路向西播放 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 中国 1998

导演: 段思思   

评论:

  • 璟栀 2小时前 :

    没有创新精神,尽是套路,必然做不成加勒比海盗那样的系列

  • 骏振 6小时前 :

    竟然还稍微超出了预期。非常成熟的合家欢爆米花大片,冒险、奇幻、连爱情元素都有了,各个旁支议题也融入得颇为恰到好处,甚至还加入了不错的悬念和人物前史。当然,最大的作用肯定还是让乐园的相关项目显得更加有吸引力了。

  • 蓝飞双 4小时前 :

    不说还真以为是杰瑞布鲁克海默借尸还魂了,加勒比海盗味的B级脑洞呈现,飘忽不定的大聪明男主,以及夺宝奇兵式的杂耍动作,一路闯关,最后安全抵达,不缺恶趣味,更因为导演恐怖片出身所以手到擒来的惊悚段落,这才是味道纯正的theme park啊,在大银幕上看估计爆米花能吃得很欢乐。

  • 洛雅容 9小时前 :

    我可太喜欢喜剧冒险类题材了。。再加上丛林。。神秘。。巨石强森。。维多利亚时代。。每个都是我喜欢的点。。这电影让我想起了阿黛拉的非凡冒险(赶紧出续集啊)。。勇敢者的游戏。。真太喜欢这个类型了。。夺宝奇兵也快点出续集啊。。等不及啦

  • 解英逸 9小时前 :

    迪士尼标准化工业制作,感觉都不花什么心思,凑了个数。看前无期待,看后无感觉。也不管气质合不合,只要是个男女主角,就能吻在一起,感觉巨石被霸凌了。

  • 濮阳咏思 5小时前 :

    主线剧情稍弱就不提了。几个打斗的场景也是浅尝辄止。稍微有一点印象的在以下的两个地方:酒屋的刀战,白色的幕布,黑色的西装和鲜红的血,色彩对比强烈,动作淋漓。可惜的是时间太短,不够过瘾。另外的一段是强攻大楼的部分,本来可以做成教科书之类的团队作战,可是没有充分体现出来。在镜头捕捉动作的过程中,流畅度不足,没有jhon wick里面的连续镜头的设定。所以还是没有充分的吸引人,新奇感不足。 另外谁能想到这个女主角居然是 歪小子对抗全世界里面的蓝发美妞呢??

  • 栗凌青 5小时前 :

    Very relaxing....I was picking what to watch between this and a woman with family issues going to Wyoming wilderness, directly choose this.

  • 梓然 6小时前 :

    整部电影就是为了娱乐而娱乐,视觉效果出彩,还是迪士尼那味儿,看的过程让人忍不住想塞一嘴爆米花。

  • 星晨 3小时前 :

    合家欢的儿童片,即使是探险类的,也只能做到有惊无险,主人公光环罩身福星护体,死去也得活来。

  • 欧和悌 1小时前 :

    已经记不清巨石演过几次这样的冒险奇幻题材电影了,还是一样的套路配方和迪士尼合家欢,图个乐呵,归根到底还是再为迪士尼游乐园项目服务

  • 花睿思 7小时前 :

    整部电影就是为了娱乐而娱乐,视觉效果出彩,还是迪士尼那味儿,看的过程让人忍不住想塞一嘴爆米花。

  • 程天薇 3小时前 :

    虽然很老套,但是这种梦幻是刚需。总得有。虽然迪士尼近来在走下坡路,但是那个城堡在片头出现的时候,还是代表着美丽的梦。有点像夺宝奇兵,但是感觉没有模仿太好。强森也不太适合在电影里谈恋爱哈哈哈。剧情发现也稍微有些低龄。艾米丽是真好看。

  • 辟沛白 8小时前 :

    这可能是近几年迪斯尼作品里黑人角色最少的一部电影了

  • 竺傲雪 9小时前 :

    剧情简单,但叙事清晰不拖沓。整体动作戏完成得流畅,痛快淋漓!

  • 朋元忠 0小时前 :

    感觉这种丛林、古墓探险电影永远拍不厌看不腻。

  • 甲元蝶 7小时前 :

    典型的迪士尼奇幻冒险片,画面精致,特效在线,故事情节跌宕起伏,结局圆满。

  • 槐祯 3小时前 :

    凭借大厂的基础 临时攒的乐园项目改编电影质量上还过得去 很适合宣传Disney+ 周末全家老小一起促进一下家庭感情 角色借助这么多年创作经验 特点性格鲜明 很有记忆点 但是从特效效果来看就是特别敷衍 巨石强森的爱情戏真的尴尬到窒息 冒险喜剧近几年基本枯竭了 也比不了《加勒比海盗》的非凡魅力

  • 越瑾瑜 2小时前 :

    从海报就看出,这是致敬印第安纳琼斯的作品,连反派都是一如既往由德国人担任。不过演员选角看出,似乎在试图复制木乃伊系列的搞笑历险。强生在本片中的人设和之前几部模仿之作,比如地心游记,是一个模子里刻出来的,除了绚丽的场景外,没有什么能够留下深刻印象的东西。

  • 焉桂帆 8小时前 :

    没毛病~

  • 野美华 9小时前 :

    没有创新精神,尽是套路,必然做不成加勒比海盗那样的系列

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved