双叶美绪 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 古厩智之

剧情介绍

十二岁那年,奈绪子(上野树里 饰)因为身患哮喘病而跟随着父母来到位于长崎县的波切岛疗养,在这里,她认识了名为雄介(三浦春马 饰)的男孩。一次意外中,奈绪子遭遇海难,雄介的父亲为了救奈绪子不幸遇难,雄介将失去父亲的悲痛全部发泄在了奈绪子的身上,奈绪子的心中也充满了对雄介的 愧疚。 一晃六年过去,奈绪子和雄介在东京重逢了,说起曾经的悲伤过往,雄介表示早已经原谅了奈绪子。如今的雄介已经成为了一名出色的田径运动员,在即将开始的九州接力大赛上,他将扮演重要的角色。比赛那天,奈绪子来到了现场,可是,当她将水递给雄介时,雄介却拒绝了,奈绪子开始明白,其实雄介仍旧在内心怨恨着自己。由于缺水,雄介在比赛中落败了,而得之了他和奈绪子之间的恩怨纠葛之后,田径队教练西浦(笑福亭鹤瓶 饰)的内心里升腾起了一个绝妙的计划。©豆瓣

评论:

  • 福强 3小时前 :

    從公佈演員名單開始就處處透露出「勞資不差錢」的網飛真的是在年末播出了一個衝刺kpi的好ip,而且很大的概率我覺得從結局來看就是要出續集的。

  • 柏承教 3小时前 :

    剧情当然是没有的,你说它的卖点不是剧情吧,它的视觉效果也没有多出彩,2亿美元不知道花在哪儿了,但凡请个好编剧也不至于这么差。

  • 桃萱 5小时前 :

    《速激》系列中道恩·强森和杰森·斯坦森的组合也是玩的这一套(打嘴炮),《速激:特别行动》中道恩·强森和杰森·斯坦森,以及道恩·强森和瑞安·雷诺兹玩的还是这一套,这部又来,实在是看腻了。

  • 泷子实 0小时前 :

    明明有个百分美女 却非要拍的基情四射 竟然让我想到了《纵横四海》!

  • 留怡宁 5小时前 :

    神奇女侠携巨石强森vs绿灯侠上演神偷联盟大战,三人两两之间毫无火花各演各的,无论bg还是麦麸都生硬得啃不下,权当看看各国风景名胜和帅哥美女秀身材。流水剧本、人设老套、反转随意,RR毒舌耍贱卖萌三件套不知还能在商业片领域吃多久。

  • 泰新梅 2小时前 :

    比预想的要好看。这是一部外表亮丽但内在粗俗的电影,就像一个长得俊俏的文盲女孩。

  • 琦朗然 1小时前 :

    过程是有点综艺化了,不太像正经电影,哪怕是爆米花电影

  • 桃雯 1小时前 :

    DC夺宝奇兵?以后都用五毛特效拍电影算了。。。不过片中适合做表情包的镜头还不少,片尾黄老板戏份好评哈哈哈~

  • 橘彤 1小时前 :

    2021-06-22想看。三位大咖主演都没能让我坚持看完解说。。。

  • 綦鸿福 7小时前 :

    之前说网飞相当于在货架最明显的位置放超市牌产品,另一个类比是让我想到90年代辉煌但也泛滥的港片市场,导演演员制作剧本各个方面是东拼西凑,随随便便就是一部电影,毫不留情地榨取最后一点剩余价值。

  • 洁馨 9小时前 :

    这浓浓的工业流水线味和两位男性主演一成不变的风格一样让人感觉无聊。女侠倒是有些许转变,奈何演技实在是撑不起。看完我要重温纵横四海去了~

  • 辛娟丽 3小时前 :

    周末爆米花片,但加朵和强森(剧中角色)宣布是一对儿时还是喷爆米花了😂

  • 震国 4小时前 :

    为蛋而扯淡,网飞大数据下的蛋居然如此陈旧老套低端。

  • 瞿访儿 9小时前 :

    吴彦姝老师演技太厉害,大半场电影都在演一个得了阿尔茨海默病的老太太。最后对癌症晚期的佩珍来了一句“佩珍,你得提起精神啊”,我眼泪当时就绷不住了。

  • 陈苑杰 8小时前 :

    真是服了,比致命伴旅还稀烂的剧情,请问喜剧在哪?最多最后那一下反转有点新意,也远远盖不住这破烂编剧。走神走到主角抱着蛋掉进瀑布那一刻我差点以为接下来是打开蛋听人鱼唱歌了

  • 辛娟丽 7小时前 :

    好搞笑,卖基腐,结果小贱贱被欺骗了感情;女神好能打

  • 祥辰 6小时前 :

    剧作散漫幼稚、直男气味溢出的算法电影。这种明显无脑讨好下沉趣味的烂片,倒是没有影评人骂它“讨好观众”+希望导演退休。

  • 阚玉华 8小时前 :

    这部电影后面一直不断在讲段子,已经听腻了,再加上特效其实看起来不够真实,三个人加上女警在全球各地乱跑,甚至有的地方就出现一个空镜和一个室内场景,弄这么多地标没起到什么作用,埃及艳后的三颗金蛋,大赚一票最后三人都空无一手。

  • 欢梦 2小时前 :

    演员表是很炸裂,但是全是套路的爆米花娱乐犯罪动作大片就。。。说是反转,其实转的有点尴尬。一切都是那么熟悉,ps,梅赛德斯奔驰真是棒。

  • 琳薇 7小时前 :

    最后的反转真的很硬啊,意料之外,也是情理之外,不过强森的后脑勺长得确实像个大几把

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved