九不离十电视剧全集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1995

导演: 刘二威

剧情介绍

  故事发生在改革开放初期,李善军(李光洁 饰)邂逅了名为张玉霞(朱丹 饰)的女孩,两人之间产生了一些小小的误会,令张玉霞误将李善军认成了流氓,彼此之间心生龃龉。此时的两人并不知道的是,双方的父母正在积极的暗中撮合他们的婚事,最终,李善军和张玉霞化解了误会和矛盾,顺利的走到了一起,携手步入了婚姻的殿堂。
  然而,婚姻生活并没有他们想象中的那么简单,它不再是两个人的私事,而是两个家庭和两种理念的碰撞。在锅碗瓢盆柴米油盐之中,李善军和张玉霞不可避免的频频争吵,他们的感情也在一次又一次矛盾中经受了暴风雨般的考验。

评论:

  • 益斯乔 3小时前 :

    情感陪伴和经济支持同等重要啊,未来的不确定性给养老很大压力。个人只能尽量筹谋。享受孤独吧,终点只能单身前往。

  • 栋辰 2小时前 :

    现实的养老显然比影片中更为残酷,但是角色太可爱了;许多人与人之间的摩擦也没有呈现出来,合租也就变成了非常好的选择

  • 练怀桃 4小时前 :

    虽然发生了种种让人不忍直视 但是最终还是可以过下去

  • 锦玥 8小时前 :

    喜歡這種用喜劇的方式來包裝現實悲劇的劇集。這一點霓虹總是走在最前面

  • 浩暄 7小时前 :

    3.5 好无厘头的日式搞笑好长的广告哈哈哈哈/天海这都是些什么梦中情T造型🥰

  • 督曼青 7小时前 :

    share house这波安利广告真不错,把生活残酷的一面展现得轻松温馨,不容易啊,有点太童话了。所以没钱咋任性呢?

  • 滕起运 0小时前 :

    有些点还是很幽默的,比如说像你就进不了宝冢。年近60还要再出发真的不是另一个版本的从头再来吗?太难为人了,不犯众怒嘛。

  • 雀鸿哲 7小时前 :

    情感陪伴和经济支持同等重要啊,未来的不确定性给养老很大压力。个人只能尽量筹谋。享受孤独吧,终点只能单身前往。

  • 良涛 1小时前 :

    有点沉重的话题却拍得很喜感,三谷登场的那段太搞笑了,没想到看上去普通的日本家庭生活如此艰难,结局却有点理想化了~

  • 留思莲 8小时前 :

    看看别人家的propaganda怎么做的..."但凡你们宣传部门用点心,还怕社保和养老金亏空?"...

  • 衷晓君 9小时前 :

    霓虹国的人都不会老么?影片只展现了生活中还算美好的片段。但是,但是啊,生活中,还有太多太多的鸡零狗碎。偶尔看看乌托邦还行,但是不可全信。

  • 辰翱 8小时前 :

    最后夫妻俩选择的生活方式还是相当前卫的,能把房子卖了去住群租房,既能远离孤独又能省下养老金,那样自在的活着,人是应该任性些的。

  • 是端敏 2小时前 :

    好看得嘞!这么有个性的人物设置,如此现实主义又阳光温情的作品实在是很好!其实现实中合租屋应该也是会有各种各样的问题的,人与人之间其实没那么好相处。但是编剧已经尽力了,传达出来的气质很温柔向善

  • 颛孙奇胜 6小时前 :

    20220714 电视

  • 郎鹏天 9小时前 :

    生活就是錢錢錢啊!到了晚年還是為錢煩惱。用詼諧幽默的方式呈現這種為錢困擾的苦悶,蠻可愛的電影。...

  • 畅丹彤 5小时前 :

    哈哈哈我也要在死前热闹的办一场,收收回礼。就是想推行这个sharehouse吧还是感叹一下上有老下有小的中年人有多苦逼hhhh不过怎么说,到时候肯定是一堆老人,不可能会有年轻人跑进去住还照顾你们的。虽然已经和好几个闺蜜约好了一起养老也差不多是这个意思吧,大家把房子一卖,留一套其他的钱就该花花该吃吃该买买,像五郎的妈妈那样,趁活着的时候潇洒!!

  • 瞿映天 7小时前 :

    中年人太难了 太逗了啊

  • 栋寅 3小时前 :

    “国家和评论家就像在煽动人们的不安一样,2000万啊4000万啊,说必须有这么多养老资金才行。”没钱有没钱的过法,有钱有有钱的过法,不管怎么说,手上多一点钱不安会少一点。

  • 楠惠 1小时前 :

    而剧中媳妇正是被洗脑之人,在面对五十多年纪,二人双双失业而没有了经济来源,遂决定为了不支付妈妈养老院的费用,决定接来一起居住,而发生些啼笑皆非生活小插曲,让人纷纷看到正能量不断涌现。

  • 瑞语彤 6小时前 :

    清风乍起,呦吼~感觉确实是日本政府新的养老政策宣传片啊... 养老资源不足就不负责任地推给大众,还外加鼓吹宣传乌托邦式养老,简直和海棠的“自己来养老”差不多。让我开始注意到其实日本的娱乐圈也有“文艺服务于政治”的暗线,比如之前的鼓励结婚,鼓励生子,甚至鼓吹自卫队,再到现在的鼓励自己来养老。唉!全世界的政治宣传工具都差不多。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved