隐形的亿万富豪电影免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 港台 2004

导演: 沈冰   

评论:

  • 轩辕康胜 0小时前 :

    Go bad or go home! 好久没听到Moss的声音,辨识度太高了lol

  • 星腾 6小时前 :

    罗汉系列的烙印很深,不论是为队友讲解步骤的蒙太奇,还是克鲁尼梗和出狱梗都很罗汉,还有低俗小说、碟中谍之类的影子,但总体还是去很套路很无聊的,画风偶尔碰撞出彩的地方,故事太老套了,如今真人电影都不这么拍了。

  • 铭中 9小时前 :

    不过现在能在电影院看到这样的电影已经很感人了

  • 魏乐天 2小时前 :

    尬笑了,这套路,第一次看的人会觉得还不错,其实真的做导演是很幸福的事情因为可以不停重复自己还有人看。甄子丹真的想学成龙但是总感觉是坏蛋,谢霆锋做坏蛋比做警察迷人多了

  • 芸雪 7小时前 :

    剧情俗套,就像海报说的“好没意思”。奥卡菲娜的声音真的太太太有辨识度了,我全程出戏。但这个剧本要是变成真人电影,感觉会有点意思。作为动画来讲,既没有精美的画面,也没有特别出奇的创意。

  • 瑶美 1小时前 :

    很久没在电影院看到这么令人心情愉悦的电影了,被大灰狼迷得不行了,真的太可爱了!/5.1

  • 节语彤 5小时前 :

    如鲁邦三世等侠盗故事,好久没看这样亦正亦邪一群动物们搞事动画了。觉得还挺不错的,就是这3D画风有点让我难以接受,哪怕搞成《疯狂动物城》那么毛茸茸也行啊!

  • 韵栀 3小时前 :

    自古深情留不住,唯有套路得人心。

  • 焦雅爱 4小时前 :

    当年如果是你去追可乐,咱们的命运会不会反过来

  • 骞良 7小时前 :

    导演走好。港片的时代,早该落幕。

  • 钮顺美 4小时前 :

    22_083。挺好看的,虽然梗都是老梗,但细节不错好些地方挺好笑,几个角色也可爱并没有只光环狼一个人(一匹?),对于五人(只?)的友情比较强调没有过重在爱情上这点我也满意。”假如我有尾巴是否也会摇呢“,最后一辆车上坐七只(匹?)那是超载了好吗

  • 诸葛妙晴 9小时前 :

    虽然剧情套路太简单,但一些女A男O真的很上头,怎么说狐尼克代餐的水准还是有的

  • 莲琛 3小时前 :

    很好笑的,跟孩子们看的很happy,最喜欢那个食人鱼太逗了,还有最后一段给蛇戴的手铐居然是戴在脖子上,孩子说那有什么用呢是项链吗?哈哈哈哈哈哈哈,推荐亲子观看

  • 格呈 2小时前 :

    太闹腾了,技术没的说……时隔一个月没在影院看电影了,激动!感觉今年北影节又有戏了……

  • 鹿骊美 3小时前 :

    虽然都能猜到套路,但是正能量目的达到就行~而且笑点也还不错。

  • 秦觅云 1小时前 :

    拟人化的动物世界虽然为《坏蛋联盟》制造了一定的包袱笑料,但这部电影在创作上远不及同类型动画《疯狂动物城》所的带来天马行空。乏善可陈的套路,以及低幼化的剧情,都使这次的梦工厂未能带来以往的全年龄段合家欢,打烂了一手动物好牌。

  • 路向露 1小时前 :

    总觉得不过瘾,所谓坏蛋,都在一心向善,刻意把他们叫成坏蛋而已。几次闭着眼都能猜到的反转估计是为了照顾小朋友。对动物的刻板印象的形象在人类世界中生活的隐喻也比较直接,相比《疯狂动物城》的妙到毫颠差了很多。

  • 理初柔 1小时前 :

    真没想到这个年代还猛看到这么好的港片,谢霆锋这个角色塑造真的绝了,他的影帝也真不是白来的。另外,陈木胜的动作戏真的顶,缅怀。

  • 琪帆 7小时前 :

    不由得就是会想起《疯狂动物城》,但也绝对算得上别出心裁。影片的节奏感很强,剧情跌宕起伏,动物形象丰富又生动。一群恶名昭彰的盗贼能否从良是剧情发展的内核,随之而来的偷盗手法、动作戏份、动画风格都是加分项!

  • 逄锦文 0小时前 :

    不太好。路线非常保守,希望通过一些元素的堆叠来达到复制其他电影的成功的效果。这里面很多转折靠行为推动,但是狼的行为转变很多都很生硬。这个电影一开始的创意点应该就是既然人们对于坏人以貌取人,那么坏人是否就没有变好的可能性。但很多探讨背后还是有前提条件的,类似于狐狸类似于蝙蝠侠式的装备是否完全来自从良后的合法财产。这些理想化的背后往往是现实中很多问题的困境,不过我也不知道这对于别人来说重不重要。说点轻松的,比如你荷兰猪拿着高科技就是为了偷钱也太没追求了…荷兰群猪很萌,所以这是怎么认定谁是智慧动物谁是宠物的lol。狼确实很帅(虽然也很刻意,看到最后才知道是洛克威尔配的音。这阵容好豪华,不过电影整体确实是看了就忘那种。另外我真是受不了这些电影里的“媒体”的形象啊,可能这么写剧本就必须要其他人降智吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved