评论:

  • 夹谷红旭 1小时前 :

    父亲,同样也是病人家属,这个角色我没有产生什么共情,特别是他立马反打女儿那一巴掌我不理解,

  • 初萱 9小时前 :

    6.5

  • 庞曼彤 5小时前 :

    动画大电影还得靠熊出没,电影做的不好,光有情怀是没用的,导演还是反思一下自己吧。

  • 振杰 1小时前 :

    作为低龄向国民番剧场版动画常年出没贺岁档,此次大电影的剧情紧跟去年播出的《喜羊羊与灰太狼之筐出胜利》TV版,虽没看过,但剧情基本独立,影响不大。观毕有些惊喜,画面方面有所进步,分镜动感十足,拍出了比赛的紧张刺激感。人物塑造也丰富立体,教练金句迭出,场上运筹帷幄,场外指点迷津。对手父子的刻画很接地气,社畜间的惺惺相惜让人动容,几个配角也都有各自的戏份。全片有不少致敬灌篮“羔”手的元素,例如传世金句“教练,我想打篮球”,但并未停留在一味的模仿。影片以赛引人,以情感人,以梦燃人,老少皆宜,各取所需,是贺岁档亲子家庭的可选项之一。3.5星

  • 慧萱 2小时前 :

    哈哈,看到了羊城的一些标致,还是挺好玩的!

  • 兆聪慧 5小时前 :

    觉得很不错啊 10后小朋友看得开心 00后老姑享受童年情怀 80后老爸把致敬的篮球经典如数家珍 (which他不说我根本不知道不过也看得挺开心) 总之是诚意之作~ 呼 距离虎虎生威竟然已经整整12年了!那时我才10岁诶!

  • 度寄春 3小时前 :

    格林公式用得挺好,子供向不错的剧场版。篮球爱好者看到好多明星球员的影子,罗斯喜羊羊,艾弗森虎翼,白巧克力美羊羊,库里+雷安伦懒羊羊,姚明暖羊羊,其他的怪我知识有限认不出

  • 倪代丝 0小时前 :

    PS:懒羊羊好帅,班长好暖,社畜灰太狼的铁公鸡老板亮眼。

  • 厉夜雪 3小时前 :

    剧情概要:一个女律师忽然患有阿尔海默症。逐渐变得痴呆,与父亲相互依赖的故事

  • 卫冠宇 7小时前 :

    其实还蛮不错的 虽然我个人对篮球这项运动不是很了解 然后再加上电影中该燃的点我的感染度还不是很高 但不失为是一部十分优秀的子供向动画 虽然文戏部分很薄弱撑不起来 道理叙述稍显生硬 对于已经成年人的我 热爱一词涵盖所有已经不是我可以完全接受的了 但是 看到社畜的灰太狼 重新投入球场 不知道为什么 那股劲就起来了

  • 呈家 1小时前 :

    或许现在的喜灰画风与第一季不同,但喜灰的精神内核一直都没有变,它教会了我们坚持热爱、坚持梦想,告诉我们或许走了很久会忘记因何出发,但没关系,总会有朋友在身边提醒你。

  • 伏元良 4小时前 :

    徐玄振两星,安圣基一星,题材一星。剧情节奏稍微差点意思。

  • 戴千亦 8小时前 :

    最近看了两部子供向,感觉子供向的问题是本子不好,非常俗套没新意,可能因为小孩也没看过多少电影,而且剧情不是他们评价电影的关键,所以做子供向的时候也就理应不需要注意这些。比较好的是篮球的部分还算比较有模有样吧,作为一个篮球基础知识只有《灌篮高手》的观众看得比较舒适,不过有人全程没下场,打到最后居然也没有连滚带爬的,不大符合常理(?)

  • 可俊逸 3小时前 :

    说教成分过多,可能是因为子供向的关系。但是最后比赛的时候节奏把握的太好,对于我来说回忆杀没有影响观看。作画水平很高,尤其是最后喜羊羊的恢复感觉有中村丰那味儿了

  • 子辰 2小时前 :

    2022年去电影院看的第一部电影。人很少,并没有微博上说的一米八打篮球的小帅哥。电影本身挺燃的,剧情很简单,旁边的小朋友非常真心地给喜羊羊加油。我觉得虎翼还蛮可爱的哈哈哈哈。

  • 华禧 6小时前 :

    竟然这是看过的第三部徐玄振出演的电影,告别单身和桃树里的她毫无记忆啊…

  • 婷桂 4小时前 :

    先前看贴吧吹的很多,无聊补了。固定模板,以篮球为载体,大人不理解孩子,学习和篮球哪个重要?借灰太狼之口给的答案是,尊重孩子的选择。这个回答毫无亮点,仿佛是上世纪的心灵鸡汤。

  • 卞鸿祯 1小时前 :

    这就是这部电影的价值。

  • 合童童 6小时前 :

    七分。对比于国内动漫来说,合格线以上,节奏轻快、剧情不拖泥带水,各种故事元素应有尽有,毕竟有着5000多集的积累。但是对于喜羊羊这个IP来说,还远远不够,这部动漫最大的缺点也是国内动漫的目前短板就是想象力不足,优秀的动漫作品应该包含:出色的剧情、鲜明的角色、正确的价值观倾向以及天马行空的想象力。可能与题材转型有关,框出未来在想象力比较欠缺,而且风格上有种开心超人的感觉。

  • 宇书易 5小时前 :

    快进看完的,可惜我不是很喜欢篮球啊,如果是足球话也许不错。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved