剧情介绍

  在大城市打拼的女孩陈小满努力工作、省吃俭用,只为能攒够入股家族瓷器企业的资金,却因接连失业回到家乡。此时,陈小满的上司柯岩也遭遇到前所未有的挫败。为了能打一个漂亮的翻身仗,柯岩来到陈小满的家乡,寻求隐居于此的投资界传奇人物的帮助。陈小满与柯岩再次相遇,两人的命运因瓷器交织在一起。在柯岩的引导和鼓励下,陈小满决定走上创业的道路。在艰难的创业过程中,柯岩给予陈小满温暖的爱与有力的支持。陈小满鼓起勇气,开始直面家族企业的利益纷争,突破各种困扰,创新发展瓷器制造业。在柯岩一蹶不振的时候,陈小满邀请他一起创业,两人产生了美好的爱情。最终,陈小满打开了与家人的心结,让家庭重回温暖与和睦,她也成为了一个全新且更丰富的自己。

评论:

  • 戢雪巧 3小时前 :

    小品变得电影,母亲题材。

  • 仉诗蕾 2小时前 :

    结构和剧情上的硬伤肯定在所难免,毕竟是贾玲第一次导演。但感情是真的,毋庸置疑的真切,一种中国特色的,与母亲的关系;这种关系,怕是作为一个中国人无论几岁无论走到世界哪一个角落都没有办法抹掉的。都已经不知道多少年没有回家过年了,非常想念大洋彼岸那个跟李焕英做过很多相同事情的妈妈。

  • 云彦 3小时前 :

    诚意很足的一部影片 情节基本都能圆回来 80年代的质感也做到了 四星没问题 为贾玲加多一星

  • 昂芳茵 8小时前 :

    另外感慨一点,李焕英这名字现在真的家喻户晓了,贾玲让妈妈活在了千万人的心中。整个大华语区这么幸运的母亲,除了她,也就只有叶惠美了吧。

  • 妍桂 2小时前 :

    四分是为了最后20分钟的惊天大反转,也许整个影片想表达的就是妈妈给自己的永远比自己给妈妈的爱想象中的大。

  • 乐正音景 1小时前 :

    7.7分,看完后问一同观影的妈妈这个电影和《送你一朵小红花》哪个好?她说各有千秋。其实这是有道理的,就以这部电影前半段而言,真的很缺乏电影感,难怪让那么多影评人诟病。但比起《送你一朵小红花》那模棱两可的结局而言,无疑是《你好,李焕英》的反转胜了。有一个好反转的电影,在豆瓣上评分往往不会太低。

  • 嘉函 8小时前 :

    有惊喜到,笑点十分密集且有质量,每几分钟影厅里就发出爆笑声,情节自然不俗不尬,情感升华也真挚感人。这种片子是笑和泪交织本能的感动,几乎可以忽略掉贾玲初次执导的的生涩感。

  • 和盼巧 3小时前 :

    电影是和妈妈一起看的,我在异地住院,她从家里赶来照顾我,见到我说,不知道怎么,明明是离开家,但见到我就有一种回家的感觉。

  • 弦洲 8小时前 :

    二刷:泪点记录「下辈子还是我当妈」然后瘦瘦的身子背着胖闺女一点点走回家。「她干啥来了?让我高兴来了。」

  • 宫新雪 5小时前 :

    确实很感人,但是我真的没办法忽视中间沈腾的大部分剧情都是散碎段子串联起来的。

  • 元谷槐 4小时前 :

    魂穿是老套到不行的题材,但是却拍的很有新意。

  • 宰璠瑜 0小时前 :

    文无第一,武无第二,打死我我也觉得好看,我认为艺术最基础的就是情感,你就算技巧用得再好,没有情感,那也没什么用,反正这部电影触动我了,我就认为这就是一部好的电影,反观春节档其它几部电影,我就认为人潮汹涌还不错,唐探拍得没法看,刺杀也get不到他的点。总之,我觉得这部电影用心。

  • 之智宇 8小时前 :

    做女儿的,觉得自己已经尽可能给妈妈很多爱了,女儿想“下辈子我来当妈”。可是妈妈想的却是“下辈子还是我当妈”,这份妈妈给的恩情,无论怎么还,总是亏欠的。

  • 冯子宁 8小时前 :

    3.5星,前半部分剧情零碎拖沓,让我很难带入,3 星基础分,0.5分打给后半部分妈妈跟小玲一起穿越回去的设计。

  • 容余妍 5小时前 :

    即使影片本身存在很多问题,但大可不必质疑它是否值得如此高票房。多多反思背后的原因,中国电影自然就会进步。

  • 卫智君 3小时前 :

    我始终相信,不管技巧高超与否、表达形式如何变迁,也不论古今中外、时空转变,打动人心的永远是最真挚的情感。

  • 姬茂才 8小时前 :

    贾玲演高中生好可爱啊,沈腾演的官二代也挺可爱的,是那种有冲突但没有坏人的温情喜剧。主线看哭。

  • 明嫔然 7小时前 :

    女儿穿越找妈妈的设定今年在电视剧《我才不要和你做朋友呢》已经出现,而电影结局的双穿越使情感升华提高了层次。相比于以前的父子穿越,近几年母女题材影视剧的兴起反映社会女性权利意识的觉醒。

  • 云高驰 1小时前 :

    小时候睡不着,最爱乱想的主题就是妈死了怎么办,越想越难过,有一天妈拆枕套准备去洗时,发现枕芯一大片泪渍。

  • 寒凌翠 7小时前 :

    观众是会被真诚与爱所打动的。(2022/M1)

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