阿衰是一个弱势“坏学生”，他幽默滑稽、调皮捣蛋、擅长幻想、不讲卫生、最爱吃臭豆腐、上网，总是又倒霉又糗！上课睡觉，抄别人作业，喜欢放屁……阿衰这些坏习惯弄出了不少笑话。为了帮助阿衰改变，老师让阿衰当上了扫地组长。阿衰从此积极上进，半夜就到学校把校园扫的干干净净。最终，期末班干部表彰大会上，阿衰被评上了优秀班干部。爱哭的阿衰还有小冲、庄库、长条这几位“好朋友”，伴随着阿衰度过丰硕的校园生活。
这两天被在赶的歌功颂德职务稿整得反胃，只想看个无脑喜剧轻松一下，没想到还真找到看爽文的感觉（尤其骂Boss那段）。电影表层对BDSM取向的解读，让这部影片更像教学片，不仅有实践指导，还有对这类取向的去污名化——BDSM与任何亚文化一样，都只是一种个人化的生活方式。过度的贬斥或颂扬，本质上都是对它的猎奇或歧视。
鏡頭設計和運用都非常trendy，劇本相比之下就平平無奇到黯然失色了，加上最後兩人關係依然向戀愛邁進更是落入俗中之俗，科普做得很好但整體就是戀愛劇披了個BDSM皮
腐女看bl漫画，已经预先带入了一个男同性恋被当做普通人对待的幻想世界。因而，这类文艺作品大部分只是对性少数群体的想象，实际上，异性恋星人很难真正去理解他们在现实生活中的困惑和痛苦。总是有摩擦，才有推动改变的力量。
多好啊 我也跳一次楼 整个世界就幡然醒悟啦！（先把我最难以接受的点抛出来）作为一个主要故事线以gay的自我认同、两性之间繁衍系统的工具型确立及崩塌过程的片子，所有因恋爱而失真的情节我都可以接受，毕竟青春谁还不愿意幻想，谁不愿意多去尝试自我更多的可能性，但你都要现实了，你都跳楼了，整个世界陪着你怨天尤人了，又活回去了…幸亏听说是有剧集版的，不然这么仓促的了解两个群体的心路历程，显得太不负责任了些，我最后想问一下，腐女们！你们站起来！喜欢男人的眼光是藏不住的！喜欢看男人恋爱的眼神也是藏不住的！只不过大家程度不同罢了，不是你们说不说出来的问题，是那耽美剧的点击量和关注度就在那摆着呢，装p啊！
我做不到像蝙蝠那样 有时候是野兽 有时候是小鸟…
《解禁男女》看似限制级，实则小清新。不伤害他人，少数人的爱好也应该被尊重！原以为仅仅只是披着《五十度灰》的外皮，在空洞地卖弄视觉上的腥膻色，但却是一部对于感情之间男女权力与观念的解构，打破过往只有男欢女爱的传统规矩，支配与臣服让关系变得十分有趣，故事中更是用新S与老M的反差感，成功制造出不少笑料，也带观众一步步了解到BDSM的魔幻世界，再加上徐珠贤、李濬荣的大尺度演出，更是让此片变得更加讨喜。
徐贤穿着无袖紧身皮衣，眼睛随着镜头转的那里，我以为她要开始跳The boys呢。
从男主的角度讲 接纳自己以及和自己和解是最难的 从女主的角度讲 我明明希望全世界的男生都是同性恋 但是唯一不希望是同性恋的男生 却是同性恋 狠狠伤到了我 好惨啊妹妹 男的学会接受自己不要再当骗婚gay了好么
骗婚gay可怜，同妻就不可怜了？愿世界对异性恋好一点。
为真实加🌟 「我明明希望全球的男性都是同性恋 但是唯一不希望是同性恋的男生是同性恋 」
轻喜剧风的性转版“五十度灰”，DS和SM还是有区别的，和限制级算得上是毫无关系，想看到那些的人会失望，整体也是比较套路，最后带出一点女性导演的表达。
明明是个童话故事，却看得泪流满面。最喜欢的画面是男生找女生要bl的漫画；女生抢话筒向全校公开自己是腐女，以及最后，女孩喜欢的是bl和男孩，男生喜欢的是男生和女孩。无论发生什么，总是需要向前看的勇气。想起“一人食”了，又开始想哭了……希望他去了bl星，那里他可以幸福开心……
男女主选的很好，磁场很舒服，神尾这个角色意外的很适合他，女主也很招人喜欢，真想看二位更多对手戏
这部还不错 尤其是前半
蛮好的。自从山田杏奈杀过人之后我看她演什么都很从容不迫，上海再封下去我的头发也要和男主差不多了
比剧版的稍平淡点，剧版太压抑了…另外，今井翼太符合这种深柜爸爸人设了吧！
神尾小哥的颜值也太高了，后面直接给我看哭了。
徐贤如果再接不到好本子遇不上好导演的话只能在爱豆演员这条路上继续走下去了。这部不是说不好，但是没看到什么弧光。最近的感觉，与其说要接受假面下的真实自我，更关注于不要把自己的感受放得过大。有句台词讲日常生活中一定要赢，在见不得光的play中却只想被践踏，倒是比较有意思的观点。
我很失望，源于我对这部电影真的很大期待。公布卡司的时候就觉得神尾的气质和纯蛮像的，山田杏奈也很可爱，应该会把这个故事拍得更好看，但导演实在对不起演员的表演，很多很重要的情节没有任何铺垫（比如摩天轮告白，比如温泉相遇纯的崩溃起源，比如纯跳楼），很白开水很无趣，唯一满意的是将讲台演讲的亲亲改成了拥抱，但比起剧版还是差太远了，完全体会不到主人公内心一直否定自己、挣扎、绝望的心路历程，更体现不出三浦冲上讲台的那种勇气，看完电影的大家，真的建议去看剧版。
看了几眼，没啥兴趣，日本人说话方式感觉很做作。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
