剧情介绍

  埃米尔(艾萨·安哈尔 Ishaan Kapoor 饰)是一个整日里游手好闲的小混混,一天,为了躲避警察的追捕,埃米尔躲进了姐姐工作的洗衣房,姐姐包庇埃米尔的行为被她的老板发现了,老板竟然以此为把柄威胁姐姐想要对她不轨。埃米尔一怒之下袭击了老板,导致老板重伤入院。如果老板死亡,那么埃米尔将因为过失杀人罪而面临牢狱之灾,为了避免这一情况的发生,埃米尔不得不留在医院里,贴身照顾自己的仇人。
  老板的妈妈(沙拉达 Sharada 饰)得知儿子住院,于是带着两个孙女来到医院探望,这下可好了,埃米尔需要照顾的人又多了三个。祖孙三人的到来虽然给埃米尔带来了很多麻烦,但在处理这些麻烦的过程中,埃米尔也逐渐领悟了人生的真谛。

评论:

  • 奇星 4小时前 :

    与其说致敬平凡奋斗者,不如是纯纯大男主爽文。

  • 令海昌 4小时前 :

    不客气地说,电影是一部大型宣传片的节奏,尽管是个普通的故事,但是其实可以容纳更多肉进来的,可以更丰富。千玺的演技还要磨练,还是觉得有点收着,放不开,对妹妹没有那么亲近。还没有“周冬雨”的演戏的背影。但是,仍然是赚足了我的眼泪,我哭是觉得生活太苦了,大家都苦,没人不苦。

  • 候文静 9小时前 :

    好好的现实主义题材电影,为什么胡乱添加浪漫主义和成功学呢?

  • 卫昊 0小时前 :

    小人物故事;

  • 帆璐 7小时前 :

    四字演的真不错,文牧野也不容易了,把命题作文拍成这样,还留下了几处蝼蚁的意象,也尽可能用现实主义视角,及格了。

  • 彩橘 7小时前 :

    小人物的故事,也没有什么惊天动地的情节,但就是很好哭,很治愈,演员们演的都很好

  • 拜良哲 3小时前 :

    都说电影来源于生活高于生活,你这高太多了,我也入不了戏呀

  • 嵇古韵 3小时前 :

    主旋律命题之下对社会底层的一瞥,也算是一种记录。

  • 宰父融雪 3小时前 :

    你想要自身自由吗?冒的险是自己最珍视的东西。但失去了你就要自由没用了。你想要别人的自由吗?代价是自己的全部。你没了,自由还在。取平衡是不纯粹的,也即是浑浊的,但不一定是逃避的,也许是相当积极的。

  • 彩梓 7小时前 :

    四星半。需要更多女性电影人加入到那些曾被男性统治的片种里来。

  • 彩彤 0小时前 :

    如果经历过这样的生活,如何活着都不会畏惧。如果是这样的性格,如何的生活都不会被打倒。根本不是笨小孩啦,是很聪明的努力小孩!(四字弟弟演技越来越棒了)

  • 伯芦雪 6小时前 :

    剧情中规中矩,没有突兀的地方。易烊千玺进步了。

  • 崔雅媚 4小时前 :

    不是所谓“成功学”空洞的口号,是像《当幸福来敲门》的小人物孤注一掷的选择和拼尽全力的坚持。

  • 宣忆秋 1小时前 :

    易烊千玺演的好,什么时候和屈楚萧合作我会疯掉

  • 尧休 0小时前 :

    从制式上就是一部青春版的《当幸福来敲门》,联合深圳这几十年发展的大环境还是能看一看的,四字在后段时候的演技还可以,值得这个评分,就是电影的叙事过于平淡了,看得我直犯困,两段追车戏一段动作戏还不如不要,但毕竟是贺岁档的电影得考虑全年龄段观众,可以接受

  • 党晶滢 2小时前 :

    一刷5.5三刷涨到7,文牧野的类型片功底,对于节奏的把控力,运镜转场和剪辑的流畅和工整以及每场戏处理上的干净利落,保证了这部献礼片的可看性;同时对于观众情绪的牵引也很有一手,利用自己对类型的理解,加上配乐、细节捕捉和角色表演等多方发力(而不是揪着一点使劲往上顶)形成情绪牵引力。确实是内地商业类型片的一把好手。

  • 娄雅寒 9小时前 :

    观感随时间降低,主旋律从此也稳健步入新时代

  • 府曼衍 1小时前 :

    主旋律命题之下对社会底层的一瞥,也算是一种记录。

  • 似初夏 2小时前 :

    国家重点项目影片自然要求更高,但是很遗憾,像粗糙的网大大制作,一部导演敷衍感很强的作业,开篇就感觉到镜头设计的敷衍感,零碎的快节奏剪接掩饰不了草率气息,还不如安安静静的一个长镜头表现刷牙的开局有趣。1.5倍速飘过,一部完全靠易烊千玺的影响力撑住的影片,很多演员眼神不在角色中,苍白。唯一打动我的是田壮壮导演,眼里有戏,富有感染力,就算是知道他是谁,也感觉是在角色中的,而不仅仅是在画面里。【2022·2·3 7.4/9.8万 短评5.5万 %无 上映3天3.12亿】【2022·2·21 7.4/28.14万 短评13.14万 %无,上映21天12.22亿】【2022·3·10 7.4/30.42万 短评13.84万条 %无,上映38天13.44亿】

  • 婧雪 9小时前 :

    这一辈子真够苦惨。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved