追赶跑跳碰国语版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1990

导演: 陈耀圻

剧情介绍

  5个年青人天性活泼、好动、口袋里经常所剩无几,但依然乐观向上,一天他们来到一歌舞厅,经理同意让他们试唱,演出在即阿伦却入院,晓芬想起一位酷似阿伦的人,将其请来凑合上台,结果大获成功。此人乃是富商子弟世华因逃婚而离家,二人从移位到回位经历了一段本不属于自己的人生片段 ……

评论:

  • 宰雁卉 2小时前 :

    片尾曲一出来freddy说哦我还以为会是hotel california,然后就真的出现了。OR————

  • 佟佳令雪 2小时前 :

    来说不带剧透的总体印象,全华裔的卡司,所有人都可以说流利的普通话(港普我就不和你计较了),我觉得在现在的好莱坞大制作里已经算是奇迹了,更何况还是Marvel的超英片。中文对白占一半,但刚巧也卡在一个尴尬的位置,里面的人会普通话讲着讲着毫无缘由地就讲英文,我内心就会出戏,os好好的为什么突然切英文?动作戏其实很好看,非常明显地能看出来,混合了成龙功夫片、《卧虎藏龙》、《一代宗师》的风格,于是打着打着我内心又出戏了,想起那些经典的打斗场景。看得出很努力地融入了很多中国元素,依然还是西方视角下的中国。刘思慕圆满完成任务,我觉得很帅啊,又有点小可爱,Awkwafina贡献了大部分笑点,两个人很搭!好像所有人都在夸梁朝伟,我觉得他尽力了。

  • 公叔千风 7小时前 :

    2.教Awkawafina射箭的仙境婆婆说的“无的放矢”出自毛泽东。

  • 关秋莲 5小时前 :

    踏实本分的电影,讲这个故事就讲这个故事,也没想着说别的,由此引出第一个问题,世界观做得很差。文武这个角色做浅了,千年的不败英雄难过情关,写得和三生三世里的神仙一样,尽管梁朝伟演得很好,但架不住本身的浅,例如实在没必要叫元华一声小子。最后的大战拍得好难看,那场戏很灾难,光、不讲究的美术场景、打斗设计和场面调度全都在互相扣分,互相拖垮的同时,打斗的人忽然说要团结起来,这很傻眼。奥卡菲娜的角色很动人,她躺平一无所长后来学会射箭,写得潦草,但奥卡菲娜的表演很接地气。

  • 家枫 8小时前 :

    除了没有真正的反派,本质上和其他漫威电影没有差别。

  • 仲依波 6小时前 :

    大BOSS噬魂魔龙被K98K一剑封喉,这个充分说明了夏利底盘+虎王炮塔是拼凑不出宇宙一流推土机的。

  • 合绮晴 4小时前 :

    几乎是当下好莱坞对于东方(动作)电影最尊重的表达,其出发点几乎等同于《黑豹》对于黑人群体(当然东方观众的态度和立场反而成为值得讨论的另一个话题),对于华语电影更是一种效仿的样板(如何说故事、如何建立丰富的世界设定、如何通过角色设定营造娱乐化效果),除去梁朝伟,周采芹的外婆形象反而更加令人印象深刻。

  • 敛骊雪 3小时前 :

    每次看到美国一大家子这么和谐,父母相亲相爱等等,真的挺好看的

  • 惠瑶 2小时前 :

    在新东方与学而思退场后,K12的扛把子竟然是......漫威!

  • 佼健柏 3小时前 :

    就……kinda silly...all aspects

  • 国轩 8小时前 :

    特效、BGM都不错。

  • 恽山雁 1小时前 :

    巴士& 澳门打戏还是蛮爽的

  • 彩依 8小时前 :

    结尾的神龙大战好牛X啊啊啊啊啊啊啊啊啊,掩盖一切的缺点啊啊嗷嗷啊啊啊!!!

  • 帛茜 3小时前 :

    我是真没想到功夫熊猫拆成功夫熊和功夫猫,就能成一个新IP...master 真应该找马保国来演,闪电五连鞭满屏都是。另外Awkwafina 最可爱不接受反驳

  • 寒娟秀 3小时前 :

    3.0。1.CG特效太假,两条龙互掐塑料感太严重。2.尚气人物弧光的落成,几乎没有说服力,用母亲给出的东方文化的阴柔之力彻底敌过了西方的阳刚之气,尚气彻底练就文武之道。3.西方人眼中对中国人的审美即使如此,这不是刻板印象,也不是后殖民侵略,而是中国本就没有文化,并且在全世界范围内没有文化输出。

  • 卫丽莎 6小时前 :

    啊啊啊啊抱歉我居然不知道哈哈

  • 升鹏 6小时前 :

    在我生日这天上映,可惜还是不敢去影院。Disney+上看了,就那样吧。特效看起来预算不太高呀,剧情还如此老套,就挺没劲的。

  • 公西飞跃 9小时前 :

    不同的文化还是有代沟的,虽然咱们接纳但不理解。

  • 寒华 9小时前 :

    梁朝伟将漫威电影里没有说服力的搞事理由,“一个鳏夫能有多疯狂”,演绎的十成十。真是没想到在文戏里感受到了爱有多深,情有多伤,人有多疯。

  • 律宜楠 5小时前 :

    男女主也好 尚气爸妈也好

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved