剧情介绍

故事聚焦Dutton一家在多年前西进的旅程,他们穿越大平原前往美国最后一站蛮荒之地,在应许之地蒙大拿寻求更美好的未来。艾里奥特饰演强硬的牛仔Shea Brennan,有着非常悲伤的过去,他承担着带领一群人从德克萨斯前往蒙大拿的艰巨任务,绝不容忍蠢人。麦格罗和希尔饰演Dutton家族的男女家长James和Margaret。《黄石》主创泰勒·谢里丹任该剧执行制作人,将在Paramount+流媒体平台上线。

评论:

  • 扶兰月 1小时前 :

    流畅 圆梦吧对主演来说 美国的街头篮球文化太根深蒂固了

  • 呼延绮烟 9小时前 :

    小人物成为大明星的标准剧本,天赋、汗水,以及慧眼识珠不轻易放弃的伯乐。尽管套路,不过我是真的吃这一套。街头篮球的部分非常爽快,通过流量获得选秀的机会也很有趣,训练的部分非常有升级感。只是主角最大的挫折就是受不了垃圾话,感觉挑战性有点不足。

  • 卫品如 4小时前 :

    联盟每年会有一次选秀,但只有最多60个名额,很多人会落选。 落选秀可以去发展联盟等待机会、可以参加夏季联赛,期待被人发掘,有成功案例,但是,寥寥无几。 NBA这个大舞台,可能每一天都有故事在发生,有人离开,有人进来,有人兑现了天赋,有人谱写了励志故事,有人泯然众人…… 这部电影很真实呈现了一些东西:比如赛场上的互喷垃圾话,好乱对方心态(此处甚觉爱德华兹如果没有打球,可能会成为不错的演员!),联合选秀体测…… 还有就是NBA就是一门生意场,很多的也是人情世故,这边帮忙加进去名单,那边赏识你让你做助教…… 最后的感慨:埃尔南戈麦斯最近被爵士裁掉了……

  • 伟辞 8小时前 :

    啊 是那种我知道下一秒会这么演但还是会被打动的电影!

  • 庆宜欣 0小时前 :

    尼玛,你说你不喜欢足球,咋厚着脸皮翻拍了一球成名?

  • 慕冰巧 3小时前 :

    电影有很多NBA的梗,最明显的76人管理层不就是现实里的湖人管理层嘛

  • 戎弘丽 3小时前 :

    没说的那么好吧。除了训教那部分有些意思,完全是麦凯公式的标准套路。主要我也不是76人或者凯尔特人球迷,就很无感。说什么NBA75周年献礼片?NBA春晚?NBA全明星再垃圾都比这好看100倍,春晚必须是全明星好吧

  • 仇梦蕊 4小时前 :

    男猪脚还是有点帅的,虽然不怎么感冒但也坚持看下来了

  • 前雅畅 8小时前 :

    虽然是传记、人物。不过其实更像是献给NBA、献给篮球。

  • 周飞阳 3小时前 :

    感觉没有前段时间刷的同类型体育励志片好看…

  • 博休 0小时前 :

    7分。可惜已经很长时间不关注NBA了,不然应该更好看。NBA球探在野球场遇到一个篮球天才,带回球队之后,却因为被挑衅后表现不好被球队高层抛弃。球探孤注一掷,自己想办法给球员铺路,最终入选NBA球队。没有一波三折,遇到的问题解决起来也很快,但就是很热血很好看。一个千里马与伯乐的故事。最好看的部分之一是,电影里有很多退役和现役NBA球星的客串,多到像下饺子一样,全片都是球星彩蛋。

  • 俟飞兰 4小时前 :

    传统的美式体育片,但是有这么多现役球员的出警确实让电影有了不一样的体验感,人到中年的亚当桑德勒褪真是太适合这种角色了,在NBA之外的世界里,每个人也有属于自己的乔丹故事。唯一的遗憾就是作为制片人的詹姆斯竟然没出镜

  • 巴宛菡 4小时前 :

    看过那么多场NBA比赛,也见证过球员们的赛场高光时刻,幕后的故事却所知甚少。事实证明,如果你能打进NBA,天赋努力缺一不可,还要有独具慧眼的伯乐。

  • 加骏 8小时前 :

    热血!让我想重拾篮球。但是我好像年纪大了。先从不熬夜做起吧,然后锻炼身体。

  • 局辰宇 8小时前 :

    很励志,亚当桑德勒不搞笑了,但还是那个能抓住观众情绪的男人。

  • 东雅歌 7小时前 :

    感觉节奏上有一点点小问题 前面推进的有一点点快

  • 偶夏菡 4小时前 :

    小人物成为大明星的标准剧本,天赋、汗水,以及慧眼识珠不轻易放弃的伯乐。尽管套路,不过我是真的吃这一套。街头篮球的部分非常爽快,通过流量获得选秀的机会也很有趣,训练的部分非常有升级感。只是主角最大的挫折就是受不了垃圾话,感觉挑战性有点不足。

  • 婷雪 1小时前 :

    电影的可看性和节奏蛮不错的,但也没什么新鲜感,中规中矩,故事很套路。但比较让人感慨的是,这种程度的体育类型片,国内也几乎见不到。

  • 巴暄嫣 9小时前 :

    很下饭的trash talk修炼教学片。他黄桥但凡付出电影里1%的努力也不至于现在这个样子…狼迷震怒

  • 彩栀 8小时前 :

    这样想的话反倒很不励志了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved