美国电影保镖在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2017

导演: 未知

剧情介绍

  《看电影》由监制大卫·芬奇和大卫·普瑞尔联合打造,是一系列精彩影片集锦,旨在致敬以往电影,并展现我们每个人与银幕故事之间的联系。从个人经历到对角色和艺术的见解,每一集都会让我们了解到,电影为何在我们的生活中占据特殊位置。

评论:

  • 刚祺然 3小时前 :

    迪士尼联合全世界的退休动画角色实现了再就业,密集的彩蛋让老旧的好莱坞剧本焕发了盎然生机。

  • 宿安安 3小时前 :

    其实真可以说是新世纪的《谁陷害了兔子罗杰》,剧情甚至都是一样的破案题材,有如今三渲二的技术加持,就彻底变成了打破次元壁的找彩蛋大冒险,虽然剧情不是最有原创性的设计,但呈现出趣味和对原版剧集的尊重,已经是给粉丝最好的诚意了,不是重启,是隆重归来。

  • 徭绮山 7小时前 :

    看着挺好玩的,但可能是美国老动画看的偏少,过程比较无感

  • 姬茂才 4小时前 :

    因为没有看过老版,所以没有感情共鸣,剧情有设计但不是特别吸引人,一般般,爆米花电影吧。

  • 太史天骄 0小时前 :

    绝壁是新一代梗王、彩蛋王、毁童年王。太好笑了我爱迪士尼!

  • 婷岚 7小时前 :

    彩蛋和梗密度之高,甚至可以碾压头号玩家和无敌破坏王2。迪士尼自家的IP就不说了,狮子王,星战,白雪公主,疯狂动物城,无敌破坏王,漫威等等等等,甚至还有大量非迪士尼梗,包括速激,蝙蝠侠,战神金刚,辛普森一家,瑞克莫蒂,芝麻街……甚至还有宇宙巨人希曼这种上古IP,真正是照顾到了所有人。虽然看到自己喜爱的角色在大荧幕上再就业确实一本满足,但是个人并不是太赞成这种投机取巧的创作方式,我还是比较value好的剧本和内核。怀念上世纪90年代原创性十足的好莱坞。

  • 彦云 4小时前 :

    做好了再看一部“刺猬索尼克2”的准备,结果很惊喜;只有迪士尼这样的版权大户才拍的了;“你就只会重复用旧剧本吗?”迪,你吐槽你自己也好狠啊。

  • 德驰 4小时前 :

    虽然看见这些新老角色彩蛋很高兴,但依旧是看完就会忘的那种,本身就做成流媒体电影,和华纳巨星总动员差不多,甚至还不如,毕竟过于眼花缭乱,奇奇与蒂蒂的冒险全靠运气和找其他角色帮忙取胜,最后情怀煽情。

  • 婷晨 8小时前 :

    ugly sonic属实是无语了……😂是想靠自黑挽救一下吗

  • 婧静 9小时前 :

    故事蛮无聊的,但胜在梗多且密,基本囊括了迪士尼有版权没版权的近十年最火的大银幕二次元三次元的各种元素,只从这个层面看,这片相当于迪士尼的头号玩家

  • 初栋 3小时前 :

    小飞侠真的有点打击到。。。尤其片尾 奇形怪状版甜点·彼得穿着束缚服 还有dale提到过的黑暗版幕后main street。。。蛮阴暗的但是主要剧情框架又很保守有点。。低龄。。玩具总动员和海底总动员的剧情想象力就很老少咸宜

  • 勾阳飙 2小时前 :

    剧情就那样 梗是超级多 用2d和3d区分真是好点子 整体图乐看看

  • 僪智敏 1小时前 :

    三星吧,最大亮点就是把几乎所有动画形式都融合到了一部电影里,平面的3D的,粘土的定格的,再加上真人和特效,观感非常奇特。

  • 太叔英纵 6小时前 :

    8/10 年度最期待动画电影没有之一!!!2D3D到真人的跨次元世界观设定,堪比头号玩家的版权大秀和海量彩蛋真的好骚哦~另外还要特别表扬一下中配团队真的配得好好, 第一次听到全程无棒读的中文动画配音欸

  • 前奥婷 0小时前 :

    这个环闭得其实还好,就像每波进屋前的人仰望夜空看到的天井那样。

  • 改茹云 1小时前 :

    有资金有IP有技术的为所欲为,找梗找彩蛋找细节比剧情更有趣,真人演员演技也不尬,动画结合丝滑自然,如果能创作个精彩故事就更好了。PS:官方字幕不算好。

  • 可和暖 7小时前 :

    Rats what I’m talking about! Finally a watchable Disney cartoon in a while. Heh. Like all the reboot mockeries too.

  • 堵新翰 1小时前 :

    故事非常非常一般,全片的梗堆得也太多了,全靠梗撑着,不过还是挺好笑的,及格分加一颗星给梗。虽然主角都是动画角色,女警演得也太牵强了,你是一个粉丝诶!最后见到偶像表现得皮笑肉不笑真的好吗?

  • 信睿思 1小时前 :

    木兰妮配喜剧吐槽役棒读也太重了,三表哥配装傻没得说,片子就像boss彼得潘一样是个巨型缝合怪

  • 文祜 7小时前 :

    我现在看来更像snl化发展吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved